十一、后记
1.回应
陕西日报2022年全年未受到行政处罚、通报批评。
（1）坚持守正创新，推进融合发展。深入贯彻落实党的二十大报告中“加强全媒体传播体系建设，塑造主流舆论新格局”的具体要求，结合《陕西日报社守正创新融合发展“十四五”规划》，把“对版人民日报、对标一流新型主流媒体”作为新的目标要求，推动传统媒体与新媒体“两个平台”一体建设，努力闯出一条省级主流媒体深度融合发展新路。
（2）提升人才队伍能力水平。强化人才队伍“专业性”培养，制订《陕西日报社2022年度职业培训计划》，科学设置专业课程，对全社行政、编采、经营人员进行分类培训。2022年共完成各类培训11期，累计1290人次参加。
2.不足
（1）报网端微全媒体平台建设“冷热不均”，全媒体内容生产和传播的创造力、创新力仍有不足，在建设全媒体传播体系、壮大主流舆论强势、塑造国际传播能力等方面，都亟待进一步提升。
（2）人才队伍建设不足，人力资源结构性矛盾突出，新闻队伍仍需不断锤炼“脚力、眼力、脑力、笔力”，不断提升自身业务能力素养，真正做到和党一心、和群众贴心。
3.具体改进举措
（1）结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，按照党的二十大部署要求，忠实履行党的新闻舆论职责使命，锚定“建设一流新型主流媒体”发展目标，建设全媒体传播体系，做大群众新闻品牌，做强子报刊网，加强国际传播能力建设，不断提升党报传播力、引导力、影响力、公信力。
（2）大力弘扬“开门办报”“群众办报”优良传统，以调查研究为主要抓手，高质量开展全媒体行动调研采访活动，深入一线、深入基层、深入群众，加快省市县（区）三级融媒体系建设，建强用好通讯员第二主力军，构建群众喜闻乐见的话语体系和传播渠道。
（3）深入推进人事编制等关键性改革。坚持全员培训，推动编辑记者进一步解放思想、提升能力，讲好中国故事、陕西故事，为奋进中国式现代化、谱写陕西高质量发展新篇章凝聚强大正能量。
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