今年以来，长庆油田采油三厂地质研究所深入践行新发展理念，通过强化体检管理保障员工健康和加强日常锻炼提升健康素养，推动健康管理落地见效，全方位提升员工“健康指数”，为油田高质量发展筑牢坚实的健康根基。
强化体检管理，确保全员参与。地质研究所始终把员工健康放在首位，重点加强年度健康体检和专项体检管理，保障全体员工身心健康，全所82人全部完成年度体检计划。针对专项体检项目的胃肠镜和冠脉CTA，提前发布检查注意事项和检查流程指南，以及检查当天的报到时间、携带证件、陪同安排等具体流程，帮助员工提前做好充分准备，做到提前告知、精准指导、全程护航，确保参检员工准备充分、检查有序、结果可靠；切实把组织关怀送到每一位员工身边，为高质量发展注入健康动力，为企业高质量发展筑牢坚实的健康根基。
全程监控干预，保障员工健康。地质研究所充分发挥个人健康档案的“健康管家”作用，对历年体检数据进行纵向比对分析，精准识别健康风险趋势；对当年体检中血压偏高、肝功能异常、肿瘤标志物升高等重点异常项，逐一安排复检，并落实跟进督促，确保不漏一人、不落一项；将健康管理从“一次性体检”升级为“持续性守护”，真正做到早预防、早发现、早治疗。
加强日常锻炼，提升健康本质。鼓励干部员工积极参与体育锻炼，结合历年体检结果和自身身体状况，因地制宜地选择适合自身体质的锻炼方式，养成每周有运动、每日有活力的健康生活习惯。精心策划组织乒乓球赛、羽毛球赛以及趣味运动会等5项活动，以赛促练、以动促康，在拼搏中凝聚团队力量，在汗水中点燃运动激情，营造浓厚的全员锻炼氛围。
地质研究所持续开展夏日送清凉慰问活动，为奋战在一线的员工送去防暑降温物资和健康关怀，让大家在炎炎夏日感受到组织的丝丝清凉与浓浓暖意。此外，地质研究所还积极组织大家参加“云上健步走”线上打卡活动，打破时间与空间限制，鼓励员工利用碎片时间迈开双腿、积累步数、乐享健康，在云端汇聚运动力量，让每一步都成为迈向健康的坚实足迹，真正做到线下有热情、线上有活力、全年有健康，人人做自己健康的守护者。（通讯员 侯海峰）
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