“头雁”来到了小涨社区

8月5日，在渭南市华州区赤水镇小涨新型农村社区（以下简称“小涨社区”）的产业园大棚里，新鲜翠绿的黄瓜挂满藤蔓。陕西绿凯莱农业科技有限公司技术负责人苗育春蹲在地头，摘下一根黄瓜，拿衣角擦了擦就咬。“这是新品种有机黄瓜，清脆，味儿浓。”他笑着说，紧接着话锋一转，“知道我最早种菜赔成啥样吗？”

苗育春在观察黄瓜生长情况。

那年苗育春19岁，在老家承包了7个大棚。创业之初，他起早贪黑，把所有心思全放在大棚上，但由于经验欠缺，西红柿染上晚疫病，再加上持续降雪的影响，销售受挫，不但成本没收回来，连工人的工资都发不出来。苗育春到处借钱，东拼西凑，还是赶在过年前把工资送到了工人们手里。

“再难，不能亏了那些信任我的人。”苗育春说。

正是这份诚信和坚守，让他在一次次摔倒后，又一次次站起来。

2010年，苗育春自费跑到北京科技大学参加培训班，学习蔬菜无土栽培技术，种出的无土有机黄瓜大获丰收。可他并不满足，又去杨凌、寿光等地学习大棚管理和种植技术。底肥处理、水源净化、新品种引进……他认真钻研绿色种植的每个环节。种出的西葫芦、黄瓜、辣椒因为品质好，成了市场里的抢手货，苗育春也成了远近闻名的大棚种植专家，很多慕名而来的农户到他的大棚观摩学习。

苗育春在观察黄瓜生长情况。

有了成绩后，苗育春并未就此止步。他常说：“只有自己富不算富。”他免费开办种植培训班，指导农户修建大棚、耕整菜地。起初有人不信他，说他是推销种苗和肥料的。他没辩解，只是继续干。几个月后，那些大棚蔬菜长势明显变好，当初说闲话的人反过来拉着他喊“苗老师”。

2025年，苗育春入选乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目。当年年底，这只“头雁”来到了小涨社区。

苗育春来之前仔细调研过——小涨社区地理位置好，离西安市场近，自然条件适宜，他接手了社区产业园里的30个闲置大棚，用1个月时间换了棚膜，改了通风口，还用稻壳改良土壤，增加透气性和保水性。

6月中旬，苗育春在大棚栽下黄瓜苗，7月20日黄瓜成熟，采摘期3个月，一个大棚的产量在5000公斤左右。“黄瓜娇贵，我们供应商超的话要求更高，棚里温度得仔细控制，苗龄期够了才能长好瓜，管理跟不上也容易出问题。”苗育春说，“大棚里还种了‘火山’西红柿，是我从山东引进的品种，口感好，市场反馈也不错。”

苗育春种植的有机黄瓜。

前不久，苗育春拿到了农业农村部颁发的乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目结业证书。随后，园区又通过了有机转换认证。“这代表我们种的黄瓜、西红柿符合有机产品标准，可以放心销售了。”苗育春说。

这个带着技术和热情来到小涨社区的“头雁”，把这里的闲置资源全盘活了。

大棚日常用工10余人，采摘季的时候人更多，都是小涨社区居民和周边村民。

苗育春不光自己种，还手把手教农户干。有农户刚开始接触有机种植，不懂底肥怎么配、水源怎么净化，他就一遍遍讲。“我的想法就是，做给大家看，再带着大家干。”苗育春说，“一个人藏着技术没意义，大家都会了，规模才能增加，市场才能做大。”

苗育春种植的有机黄瓜。

苗育春的故事正是华州区“头雁”带富效应的生动实践。去年以来，华州区以抓党建、强堡垒、育头雁、促振兴为主线，从致富能手、返乡人员、大学毕业生等群体中发掘优秀人才进入“头雁”队伍，通过集中培训、专题辅导、现场教学等多种形式开展全覆盖履职培训，锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的“头雁”队伍。苗育春这样扎根一线的“头雁”，正是以自身的技术和经验，带动周边农户共同发展，让“头雁”带富效应真正落了地。

接下来，苗育春打算把瓜果蔬菜的销售渠道再拓宽，带动周边农户走标准化、品牌化发展的路子。“我想要打出一张属于小涨社区的农业新名片。”苗育春信心满满。

“头雁”飞过的地方，正在变成希望的田野。（群众新闻记者 耿杨洋）