半月谈近期调研披露一类基层怪象，不少地方滋生预制式落实乱象。会议尚未召开，总结、纪要提前定稿；政策刚完成传达，成效清单火速整理完毕；任务才下达部署，各类经验成果已编撰完成。二十届中央纪委五次全会着重提出，要督促党员干部树立正确政绩观，持续纠治形式主义、官僚主义，杜绝纸面落实、虚假造绩等问题反弹，调研中的种种乱象，恰好与会议要求形成鲜明对照。
本该服务工作复盘、梳理问题短板的文字材料，变成了提前编排好的表演脚本。基层干部长期陷入熬夜打磨文稿、反复修改台账的循环，走村入户走访调研、直面群众化解矛盾的时间被持续挤占。部分地区招商数据随意注水、项目建设重签约轻落地，靠着编造数据、堆砌亮点营造工作高效推进的假象。纸面内容看着周全完备，基层真实难题却长期悬置，民生诉求得不到及时回应。
预制政绩的出现，根源在于部分干部政绩观出现偏差。在少数人看来，埋头攻坚难事周期长、见效慢，依靠材料包装成果省时省力，还能在考核评比中获得亮眼评价。长期依赖预制材料应付工作，会形成恶性循环。上级部门依据虚假成效研判形势、制定规划，容易出现决策脱离现实的情况。基层疲于应付各类材料报送，实干氛围慢慢淡化，干部干事担当的积极性不断被消磨。
持续为基层减负多年，文山会海、过度留痕得到明显遏制，形式主义却不断变换模样隐形变异。预制落实就是减负背景下滋生的新问题，看似精简流程、闭环高效，本质依旧是重痕迹、轻实效的旧思维。只盯着台账是否完善、汇报是否出彩，忽略工作实际成效与群众真实感受，再华丽的文字包装，也掩盖不住履职缺位的现实问题。
整治预制政绩顽疾，不能只停留在口头提醒，需要用好考核指挥棒调整评价导向。考核评比减少书面材料权重，多深入一线实地查验，以项目落地情况、群众满意度作为评判工作优劣的核心依据。对数据造假、提前造绩的单位与个人依规通报问责，破除唯材料论的片面评价模式，打消干部投机取巧的念头。
政绩从来干出来，不是写出来、编出来。摒弃预制政绩的浮躁心态，把精力从文稿撰写转移到一线实践。深入田间地头、社区街巷摸清基层痛点，针对就业、养老、产业发展等民生实事逐项破解，用实打实的行动解决群众急难愁盼。只有立足实干深耕主业，才能交出经得起实践、群众检验的工作答卷。
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