自今年3月起，安康职业技术学院创新推行“蓝、黄、红”三单督办制度。截至6月3日，学院已累计下发蓝色提示单3份，以机制的刚性约束保障工作的务实落地。
工作推进慢、落实不到位、执行力不强，是决策落地中的常见堵点。为打通“最后一公里”，安康职业技术学院坚持问题导向，建立精准化、规范化的三级梯度督办体系，形成全流程闭环管理。具体为：对初次工作不力的，下发蓝色提示单，点对点提醒纠偏；对整改滞后、问题反复出现的，发出黄色预警单，限期复盘并压实主体责任；对屡改屡犯、造成不良影响的，启动红色交办单，移交纪检部门依规处理。同时，健全结果运用机制，将“三单”情况纳入部门及教职工绩效考核、评优评先、干部选拔任用等环节，做到严管与厚爱结合、约束与激励并重，坚决杜绝问责泛化简单化。
在机制创新的同时，学院注重技术赋能与格局构建。通过畅通一线问题收集渠道，依托智能督查信息化平台，有效推动了26项重点任务的督查验收，实现了任务下发、过程跟踪、结果验收的全流程线上闭环管理。
下一步，学院将持续刚性落实“三单”督办制度，以严督查倒逼真落实，以硬作风支撑快发展，确保“说了算、定了干、干就干好”，为“新双高”建设和学校高质量发展提供坚强作风保障。（通讯员 于延琴 贺静）
责任编辑：吴凯哲
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