近日，长庆油田采油三厂新寨作业区党支部书记论坛研讨活动如期举行。
本次论坛以“学思想、强党性、重实践、建新功——强化支部引领，践行正确政绩观，赋能高质量发展”为主题，作业区3个中心站基层党支部书记齐聚一堂、交流研讨、共促提升。发言中，各支部晒实绩、亮短板、谈思路，一季度工作成果干货满满：各支部累计开展“岗区队日”创建活动12次，30名在岗党员全部绑定责任井站，带头攻坚“抽油机节能改造”“管线清蜡工艺优化”等技术项目8项，用心用情解决员工住宿、就餐、通勤等实际诉求5件，员工满意度较去年同期提升9.7分。
与会人员直面问题、深挖根源，现场查摆组织生活质效不高、党员教育形式单一、党建赋能生产不够精准等共性问题3项，提出务实管用整改举措5条，梳理形成优秀做法清单、问题整改清单、重点任务清单，为基层党建提质增效明确方向、划定路径。
会议强调，树立和践行正确政绩观，是新时代基层党建工作的重要任务。各党支部书记要把为民造福作为最大政绩，把求真务实作为根本准则，切实把论坛成果转化为二季度劳动竞赛的攻坚动力，以高质量党建引领保障高质量上产。
围绕劳动竞赛目标与党建深度融合，会议作出四项重点部署：强化理论武装，提升综合素质。二季度计划开展党的创新理论专题学习4轮、党员技能培训6期，覆盖党员与生产骨干65人次，推行“理论+技能”月度双考核，结果直接与评优评先、岗位晋升挂钩，坚决杜绝形式化学习。做实民生服务，凝聚奋进合力。加快推进8个偏远井场值班房设施完善、3条通勤线路优化、一线食堂菜品升级等民生工程，建立“员工诉求24小时响应”机制，确保二季度诉求办结率100%，以员工满意度检验党建成效。深化党产融合，助推竞赛攻坚。紧扣“零安全责任事故”目标，组建5支党员突击队、3个技术攻关小组，让党员带头认领重难点上产区块、高风险隐患整改任务，每周通报攻坚进度，推动党建工作嵌入生产全流程。突出头雁引领，锤炼严实作风。推行党支部书记“周调度、月排名、季述职”工作机制，每月开展党建工作交叉检查，对排名靠后的党支部书记进行约谈提醒，考核不合格的取消年度评优资格，营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。下一步，新寨作业区各党支部将以此次论坛为新起点，逐项落实三张清单任务，按月跟踪成果转化，持续把党建优势转化为发展优势、组织活力转化为攻坚动力，以党建领航凝聚强大合力，全力以赴冲刺二季度各项目标任务，为油田稳产上产注入强劲红色动能。（通讯员 王红燕）
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