5月12日，铜川矿业玉华矿第十届“班组长节”暨班组建设推进会隆重召开，每两年评选一届的“十佳班组长”“优秀班组长”评选名单正式揭晓。全矿干部职工齐聚一堂，共同致敬最美劳动者，以先进典型为学习标杆，凝聚起推动矿井高质量发展的强大合力。
近年来，矿井以“9553”班组建设创新实践为抓手，通过规范工作流程，打造“明星班组”，健全制度机制，强化培训教育，深化“五小创新”，推行班组考核，开展“评星树模”，建立培养机制等一系列务实举措，全面深化“六型”班组建设，打造出政治强、业务精、懂技术、会管理的高素质班组长队伍。下一阶段，矿井将聚焦提升班组管理水平，激发班组创新动力，为建设智慧矿井拓宽人才培养渠道，为矿井高质量发展提供坚实的人才支撑。
本届“班组长节”，10名“十佳班组长”与8名“优秀班组长”依次登台亮相，并延续文化传统，特别邀请了班组长亲属同台接受鲜花和掌声，共同见证分享“兵头将尾”的劳动荣光。催人奋进的音乐，感人至深的事迹，铿锵有力的颁奖词，现场氛围庄重而热烈。先进典型中，有稳产增效的综采队“尖刀班班长”贺小峰；有秉持安全理念铁面反“三违”的综掘二队生产班长王少杰；有万米运输线上的“技术状元”运输区运输班班长贺飞飞；还有以改造解难题提工效的“革新先锋”洗选队检修班班长仵海军……
矿井自2006年起举办“班组长节”，每两年评选一届“十佳班组长”，至今已举办十届，累计评选出122名“十佳班组长”和“优秀班组长”。“班组长”，这一先进群体用实际行动诠释了爱矿如家、甘于奉献的责任与担当。“班组长”，这些扎根生产现场的“安全哨兵”，成为矿井安全发展的中坚力量。矿井以“班组长节”为载体培育特色文化，以文化引领推进班组建设，锻造出“全国安康杯竞赛优胜班组”“陕西省学习型班组”等“星级”班组，从班组长中培育出省“劳动模范”、行业技能大师等一批技能型人才，充分发挥了典型引领作用，为矿井高质量发展聚力赋能。（通讯员 朱建锋 王禾生）
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