近年来，黄陵县认真落实新时代党的建设总要求，树牢大抓基层的鲜明导向。县委以开展基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动为抓手，深化拓展抓党建促乡村振兴“两包两带”等机制，创新推行党建引领“三六五物业”工作法，从强基固本、乡村振兴、共驻共建、融合互促四个方面协同发力，构建起基层党建高质量发展新格局。
突出强基固本，夯实党建工作基础。纵深推进“分类指导、争先进位”三年行动，转化提升基层党组织31个，“一类”基层党组织达到45%以上、“三类”占比5%以下。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，全县各级党组织开展学习研讨3150余场，整改整治问题6892个，建立健全长效机制134项，党员干部精神面貌焕然一新。深化干部作风能力提升年活动，制定作风建设常态化长效化12条措施，深入开展“亮学赛督治”专项行动，全县干部队伍作风能力稳步提升。严格程序发展党员104名，跟踪管理流动党员242名，党员队伍活力持续增强。
聚焦乡村振兴，提升农村党建质量。出台鼓励大学生返乡就业及创业创新13项28条政策，引导142名大学生返乡发展，其中111名进入村“两委”班子，相关做法受到省市领导多次肯定。推行“八个一”措施、“四访四谈”等机制，高质量完成全省村（社区）“两委”换届先行县任务，村“两委”班子平均年龄下降2.2岁，大专及以上学历占比提高56.8个百分点，“一肩挑”比例达到100%。持续优化抓党建促乡村振兴“两包两带”机制，整顿提升软弱涣散村党组织10个，全县村集体经济收入总量突破1亿元。
围绕共驻共建，优化城市党建格局。聚焦物业领域难点堵点问题，创新推行“三六五”物业工作法，建立社区（居民小区）、物业企业、业委会联动运行机制，解决健身器材配备、快递柜设置等群众需求19个。建立以街道社区党组织为核心的全科网格体系，完善党建联席会议制度和“街道吹哨、部门报到”运行机制，把24个行业部门资源和1800余名党员力量整合融入社区，双向建立物业企业和小区居民需求、资源、项目清单27个，实施微项目59个、微心愿23个，举办惠民活动57场次，党建引领小区治理水平全面提升。
立足融合互促，增强行业党建实效。扎实开展“立足岗位作贡献”“党员争当示范岗、科室争当先锋号”等活动，深入实施“五星级党支部创建、引领模范机关建设”行动，评定“五星”机关党支部31个，评选党员示范岗256个，机关党建保障发展水平明显提升。全面落实党组织领导下的校长和院长负责制，新成立黄陵中学教育集团党委和黄陵县医共体总医院党委，健全“双培养”机制，党员名师名医示范作用充分发挥。持续提升“两个覆盖”质量，累计建成非公经济五星级党组织2个、四星级党组织4个。（通讯员 苗蕊）
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