为建强基层治理骨干队伍，打通基层培训“最后一公里”，近期，子洲县委社会工作部牵头组建专项培训团队，由部领导带队、特邀榆林大学李海宝教授亲临授课，先后深入各乡镇，实地开展新任“五级五长”能力提升和新任“两委”班子成员专题培训，以送教下乡、现场授课的方式，为基层一线工作人员精准赋能，推动基层矛盾纠纷排查化解工作走深走实。
此次培训紧扣基层治理核心任务，内容紧贴实际、干货满满，以专题培训+矛盾排查大宣讲相结合的形式，聚焦两大培训重点、突出一项宣讲核心。培训重点围绕“五级五长”岗位职责规范、新任村“两委”履职能力提升两大核心，系统讲解“五级五长”在基层治理中的角色定位、工作流程和责任要求，指导新任村“两委”班子成员快速适应岗位、熟练履职，提升基层治理实操能力。同时，开展基层矛盾纠纷排查化解专项大宣讲，聚焦基层矛盾纠纷排查化解重难点，结合邻里矛盾、地界纠纷、民生诉求等基层常见真实案例，深入剖析问题根源、讲解排查方法、传授调解技巧，手把手指导参训人员掌握矛盾排查、纠纷化解的实战方法，推动矛盾排查工作常态化、规范化开展。
培训过程中，针对基层矛盾排查、“五级五长”履职、村“两委”工作实操中的堵点难点问题，开展互动交流、现场答疑，引导参训人员结合工作实际分享经验、探讨困惑，把培训知识与实战需求紧密结合，切实将理论学习成果转化为排查矛盾、化解纠纷、服务群众的实际能力，全面提升基层工作人员服务群众、化解纠纷、处置事务的综合素养。
每到一处，县委社会工作部副部长杜魁都亲临培训现场作动员讲话，他表示，“五级五长”和村“两委”是基层治理的“前沿哨兵”，是联系服务群众的关键纽带，更是基层矛盾纠纷排查化解的核心力量。全体参训人员要珍惜学习机会，吃透培训内容、活用实战经验，主动投身基层矛盾纠纷排查化解，做到底数清、情况明、处置快，切实把学习成果转化为履职实效，全力筑牢基层治理第一道防线，为推动全县基层治理体系和治理能力现代化贡献力量。
截至目前，培训已顺利覆盖九个乡镇，参训人员反响热烈、收获颇丰。此次下沉式、全覆盖的专题培训，既有效补齐了基层人员在“五级五长”履职、村“两委”中的业务短板，也强化了基层矛盾排查化解能力，为后续全面完成各乡镇培训、夯实全县基层治理根基奠定了坚实基础。（通讯员 白雪）
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