立足新时代青年干部培养使命，筑牢高质量发展人才根基。近年来，榆阳区委组织部聚焦新时代党的组织路线，以“三段三导五级”培养模式为牵引，创新“青年先锋沙龙”交流互动、案例分享、导师点评“三位一体”培育新机制。通过主题化、系列化、常态化活动，推动青年干部在思想交锋中淬炼本领、在实践交流中勇担使命，为榆阳区高质量发展汇聚强劲青春动能。
靶向施策强根基
精准滴灌助成长
榆阳区聚焦青年干部成长“黄金期”，锚定能力提升“关键点”，坚持问题导向与需求导向相统一，围绕青年干部成长关键环节科学设置沙龙主题，实现精准赋能。一方面，针对调查研究核心能力提升、党建思路开拓等关键需求，通过专题分享、互动交流等形式，帮助青年干部夯实业务基础、拓宽工作视野；另一方面，聚焦五四精神传承与青年责任担当，引导青年干部在岗位实践中创新方法、主动作为。
团市委委员、区青年志愿者协会副会长孙民哲深有感触地说：“参加青年先锋沙龙活动让我获益匪浅。作为新时代年轻干部，我将赓续五四精神，持续强化学习、深化自身建设，主动对接乡镇、街道、社区、村组，聚焦群众‘微需求’，写好志愿服务‘大文章’，在奋力谱写榆阳高质量发展新篇章中彰显青春风采、贡献青春力量。”
互动交流促提升
思维碰撞聚共识
为深入贯彻新时代党的组织路线，强化青年干部队伍能力建设，榆阳区青年先锋沙龙创新采用“嘉宾分享+互动研讨”模式，围绕基层治理、党建创新、能力提升、文秘工作、心理健康等主要议题，搭建思想交锋与经验互鉴平台，推动青年干部在深度交流中凝聚发展共识、淬炼过硬本领。活动现场，青年干部立足岗位实际积极发声，或分享实践心得、交流创新思路，或聚焦工作难题虚心求教，导师嘉宾在“一对一”精准剖析与“面对面”靶向指导中打通思路堵点、明晰破题路径，营造出比学赶超、务实奋进的浓厚氛围。
巴拉素镇党委委员惠煜民的发言道出了众多青年干部的心声：“通过此次交流研讨，我受益匪浅。作为新时代青年干部，今后我将牢固树立终身学习理念，持续加强理论武装，夯实业务基础、拓宽视野格局；以信心、恒心、责任心深入基层一线，倾听群众心声、了解急难愁盼、化解矛盾纠纷；勇于开拓创新、坚持久久为功，以务实作风扎根基层，为榆阳高质量发展贡献青春力量。”
赋能成长结硕果
青春建功正当时
深入落实新时代人才强国战略，紧盯年轻干部培养这个战略性工程，榆阳区“青年先锋沙龙”活动成效显著。截至目前，活动已覆盖全区数百名青年干部，不仅构建起互学互鉴、共促提升的人才培养平台，更有效激活青年干部扎根基层、服务群众的内生动力，实现干部能力素质与工作效能双提升，切实做到为年轻干部成长成才赋能引路。
榆阳区委常委、组织部部长王伟表示，青年先锋沙龙是赋能青年干部成长的重要载体，更是凝聚青春力量助推区域发展的有效抓手。下一步，榆阳区将持续优化活动模式、丰富活动内容、拓展覆盖范围，为基层治理现代化和高质量发展注入更加强劲的青春动能。
如今，参与沙龙活动的青年干部正以饱满热情、务实作风投身各项工作，主动扎根基层一线，用心化解矛盾纠纷、用情服务群众，将学习成果切实转化为推动事业发展的强大动力，在谱写榆阳高质量发展新篇章的征程中，书写无愧于时代、无愧于青春的精彩答卷。（通讯员 王欣）
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