新就业群体是社会主义劳动者的重要组成部分，是经济社会发展的重要力量。当前我国新兴领域迅速发展，新业态大量涌现，聚集了规模庞大的新就业群体。为加强新就业群体服务管理，近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强新就业群体服务管理的意见》。文件精准对准外卖骑手、网约车司机、直播电商从业者等新就业群体的急难愁盼，既为权益保障画出清晰的“保障线”，更彰显国家对新就业群体的重视与关怀，让奔波在大街小巷的新就业群体感受到实实在在的温暖。
积极回应期盼，搭建四梁八柱。这些穿梭在城市各个角落的身影，早已成为社会运转不可或缺的力量。十多年来，依托互联网平台兴起的新业态，创造了数以千万计的就业岗位，深刻改变我们的生活方式。据统计，我国目前新就业群体规模已经突破8000万，他们既是经济发展的“动力源”，也是需要被用心呵护的劳动者群体。此次意见的出台，从国家层面系统回应平台算法束缚、权益保障模糊、休息权得不到落实、城市融入难等痛点，为新就业群体服务管理搭建四梁八柱。
坚持实事求是，强化权益保障。针对大家最关心的算法问题，意见明确提出要“规范算法，提高透明度，保障新就业群体对算法规则的知情权、参与权、选择权”，还要“合理确定分配规则、计价规则、时长预估”。针对劳动报酬、休息权益这些核心诉求，要求企业“及时足额支付劳动报酬”“加强恶劣天气等特殊情形下的劳动保护”，严查不合理收费抽佣、不公平分配流量等违法违规行为，给新就业群体吃下定心丸。
解决实际问题，融入城市生活。推进商圈、交通枢纽、公路服务区等友好场景建设，统筹用好党群服务中心、工会驿站等阵地，解决住宿、餐食、停车等实际问题。推行“常住地提供基本公共服务”，推动公共服务随人走，畅通新就业群体职业发展渠道，助力其增强城市归属感。同时，引导新就业群体参与基层治理和志愿服务，把他们“流动的优势” 转化为社会治理的力量，不断提升职业荣誉感，更好融入城市发展。
目标设定清晰，书写温暖政策答卷。到2027年完善工作机制，实现党的组织和工作全面覆盖；未来3至5年，持续健全新就业群体服务管理制度，推动全面发展取得实质性进展。政策既兼顾当下问题整改，也着眼长远制度建设，尽显改革定力与民生温度。切实保障劳动者劳有所得、劳有所保，不断提升获得感、幸福感、安全感，推动行业健康可持续发展。以务实举措托举千万新就业群体的“稳稳幸福”，为经济社会高质量发展注入更强劲的动力。（秦平）
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