3月6日，赵石畔矿业党委召开2025年度党组织书记抓基层党建述职评议考核会。会议总结年度党建成效，点评支部履职短板，部署2026年“强基提质、融合赋能”重点任务，以高质量党建护航矿井联合试运转与安全生产。该公司领导班子成员、各党支部书记、各部室负责人、党员代表及党委工作部、纪律检查部全体人员参加会议。
会议传达了集团公司、陕西能源2025年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作会议精神，为赵石畔矿业基层党建工作提质增效明确方向、划定要求。会上，机关第一党支部、安全救护党支部、机电党支部、掘进党支部书记紧扣2025年度党建工作重点任务进行现场述职，其余党支部书记书面述职。李智飞代表公司党委对现场述职人员采取“一述一评”方式逐一点评。
会议指出，2025年，面对矿井联合试运转、安全生产、智能化建设等艰巨繁重的任务，赵石畔矿业公司各党支部在党委的带领下，严格落实集团公司、陕西能源各项党建工作部署，团结带领广大党员职工攻坚克难、真抓实干，圆满完成各项生产经营指标，推动党建工作实现阶段性提升，在党建与生产经营融合、党员先锋模范作用发挥、基层组织建设等方面取得扎实成效，为企业高质量发展筑牢了组织根基。
会议强调，2026年是赵石畔矿业公司党建工作夯基提质、融合赋能的关键一年，做好基层党建工作责任重大、意义深远。各党支部要以更高标准、更严要求提升党建工作质量，为企业高质量发展提供坚强政治保障。
要强化政治引领，筑牢思想根基。始终把党的政治建设摆在首位，严格执行“第一议题”制度，深学细悟党的重要论述，切实把思想和行动统一到上级及公司党委部署上来，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
要深化融合赋能，服务中心工作。紧扣原煤生产、安全生产、技术攻关、智能化建设等核心任务，深入开展“党建+安全生产”“党建+技术攻关”等主题实践活动，推动党支部建在生产一线、党小组设在班组、党员先锋岗立在关键岗位，切实解决党建与业务“两张皮”问题，把党建优势转化为企业发展优势。
要夯实基层基础，提升建设水平。深入实施基层党组织“强基提质”工程，严格规范执行“三会一课”、主题党日、组织生活会等组织生活制度，抓实党员教育管理等基础工作，建强党务队伍，推动党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”全面提升，不断增强党支部的政治功能和组织功能。（通讯员 强珊）
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