旬阳检察：多措并举育骨干 强检赋能固根基

为夯实检察工作人才根基，打造高素质专业化检察官助理队伍，旬阳市人民检察院立足工作实际，聚焦队伍建设重点环节，以科学选任、精准培育、规范管理为抓手，多措并举推动检察官助理队伍专业化建设走深走实，为检察工作高质量发展注入强劲动能。

优配队伍畅发展。近年来，该院坚持公开招录与内部转任双渠道补充力量，目前17名检察官助理均为法学本科及以上学历，其中研究生学历4名，年轻化、专业化特征显著。此外，该院积极对接上级优化招录条件，近三年招录男性检察官助理5人，进一步优化队伍性别结构。同时规范职级管理，制定检察官助理职级晋升工作方案并备案，积极探索单独职级序列管理路径，着力破解晋升难题。

多维赋能提素能。该院创新推行分层施教模式，针对新招录干警实践经验不足的问题，侧重实战能力培养，推动其从“知识型”向“能力型”转变；针对业务骨干，强化理论研究与实践创新融合，助力向“创新型”人才升级。同时，组织业务骨干外出参训、参赛，通过“检察官分享课堂”实现所学所得全员共享，有效提升检察官助理业务技能。

科学管理补短板。该院坚持人岗相适、优化配置，既让检察官助理在办案一线锤炼本领，也合理安排2名助理在综合部门历练，实现办案与综合能力双向提升。该院鼓励新招录助理备考法律职业资格，营造比学赶超的良好氛围，同时紧盯网络、金融等新型犯罪办案需求，针对性补强专业人才短板，持续夯实检察工作人才根基。

下一步，该院将持续聚焦检察官助理队伍建设，不断完善培养、管理、激励机制，破解人才发展难题，推动检察官助理队伍在实践中成长、在历练中提升，让青年干警挑大梁、当主力，为检察事业发展注入源源不断的青春动能。（通讯员 陈丹）