2025年，清水川能源公司工会在集团工会和公司党委的领导下，锚定全国装机容量最大煤电一体化企业发展目标，围绕中心、服务大局开展工作。一年来，工会聚焦思想引领、权益维护、服务提质、建功立业，团结动员广大职工，为公司高质量发展注入强劲动力，成功获评“陕投集团劳动竞赛优胜单位”。
举旗帜、聚人心，筑牢思想政治“压舱石”
始终坚持正确政治方向，把强化职工思想政治引领作为首要任务。通过深化“中国梦·劳动美”主题教育，协办集团“陕西工人大思政课”，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，让奋斗主旋律在460万千瓦能源基地持续唱响，凝聚起全员建功“十四五”、奋进“十五五”的思想共识。
搭平台、促创新，锻造建功立业“强引擎”
围绕企业生产经营中心，工会搭建起技能提升与创新实践平台。全年劳动和技能竞赛贯穿运行、检修、辅控、化学等各专业，以赛促学、以赛促练成效显著。大力推进职工“五小”创新活动，全年获国家专利21项，发表科技论文11篇，职工创新活力充分释放。班组建设成果丰硕，锅炉专业组入选“100个陕西省班组管理优秀案例”，标杆示范作用有效激发一线班组战斗力与创造力。
办实事、送温暖，打造服务职工“暖心港”
坚守服务职工初心，把温暖送到职工身边。常态化开展重大传统节日慰问、“两送一助”慰问、困难职工慰问、生日慰问等活动，全年覆盖2200余人次。建成职工书屋、健康小屋等“职工之家”实体阵地，搭建起凝聚人心、舒缓身心的温馨港湾。成立职工文体活动委员会，规范12个职工文体协会，常态化举办各类文体赛事与文化活动，丰富职工精神文化生活。延伸关爱至职工家庭，举办职工子女暑期兴趣班、家属慰问等活动，以普惠服务与精准帮扶相结合，持续提升职工归属感与幸福感。
强监督、护权益，织密和谐稳定“防护网”
积极推进企业民主管理，构建和谐稳定劳动关系。高质量召开职工代表大会，审议企业重大事项，立案落实7条职工提案。发挥“职工生活质量监督委员会”作用，推动落实33条后勤改进建议，监督覆盖餐厅、超市等一线服务场景。依法签订三项集体合同，通过多元平台普及法律法规，保障职工知情权、参与权、监督权，让陕投集团“以义取利、镕基铸范”的企业文化落地生根。同时履行劳动保护监督职责，深入开展“安康杯”竞赛，排查整改安全隐患26项，为企业安全生产筑牢防线。
展风采、促成长，撑起巾帼职场“半边天”
高度重视女职工工作，支持女职工岗位建功立业。组织学习《妇女权益保障法》、观看巾帼劳模宣传片，提升女职工法律意识与职业自豪感。在“三八”妇女节等节点开展特色慰问、手工制作、观影等活动，为女职工办理特殊疾病互助保险、发放卫生护理用品，全方位关爱女职工身心健康。化学中心五值女职工团队创新实践“她力量”柔性管理模式，在陕投集团标准化班组模拟评定中斩获第一名，展现出女职工岗位建功的独特风采。
凡是过往，皆为序章。清水川能源公司工会将继续秉持服务初心，聚焦职工所盼、企业所需，在强化思想引领上再深化，在提升服务品质上再突破，在激励创新建功上再发力，团结带领全体职工，为谱写公司高质量发展新篇章汇聚更磅礴的工人力量。（通讯员 贾杨）
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