在“十五五”开局之年，陕煤建设铜煤公司第九项目部党支部以“五位一体”为抓手，筑牢干部职工拒腐防变的思想道德防线，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
警示教育，筑牢清廉从业防线。该项目部党支部聚焦节假日、项目招投标、物资采购等廉洁风险关键节点，常态化开展纪律教育活动。通过集中组织观看《纠风治乱为民》警示教育片、开展廉洁从业集体提醒谈话、通报工程建设领域典型违纪违法案例等方式，持续强化纪律教育与廉洁风险防范。同时紧扣工程建设领域吃拿卡要、违规分包等易发多发问题，采取“案例剖析+廉政研讨+承诺践诺”的模式，以案释纪、以谈促廉，引导干部职工进一步增强规矩意识、守牢廉洁底线，切实筑牢拒腐防变的思想防线，营造风清气正、担当作为的从业氛围。
青廉聚力，厚植清风正气根基。该项目部党支部坚持将廉洁从业教育延伸覆盖至全体青年员工，积极发挥团组织纽带作用，带领广大团员青年深入一线，开展了一系列实践教育活动，有效凝聚了清廉守正的青年力量。一是聚焦现场安全，开展专项排查。组织青年骨干对施工现场的机电设备、消防设施、运输车辆等关键环节进行了全面隐患排查，累计发现并记录问题13项，通过明确责任、跟踪督办，确保所有隐患整改闭合，实现100%整改率，以实际行动筑牢安全生产防线。二是立足后勤服务，优化生产环境。发动团员青年对项目办公区、生活区进行集中清扫与美化，改善了驻地卫生环境，提升了团队凝聚力与归属感，以贴心务实的后勤服务保障了前方生产高效运行，获得了干部职工的普遍认可，切实将廉洁从业、担当奉献的理念融入青年员工的日常实践，引导他们在具体工作中锤炼作风、守护责任，为项目健康发展注入了清新的青春活力。
监督护航，拧紧廉洁责任链条。该项目部党支部将廉洁从业要求贯穿于生产经营管理全过程，严格按照“五位一体”大监督实施方案，构建起“项目经理牵头统筹、副经理分工落实、各部门协同联动”的管理格局，形成上下贯通、层层落实的责任链条。重点针对物资采购、工程分包、验工计价、资金支付等易发生问题的关键领域和薄弱环节，细化制定监督清单，明确监督责任人和监督流程，建立“周检查、月汇总、季通报”的常态化监督机制。同时，畅通监督举报渠道，设立廉洁意见箱，公布举报电话，鼓励干部职工参与监督，致力于构建覆盖全面、制约有力、执行到位的监督网络，确保权力在阳光下运行，从源头上有效防控廉洁风险。
系列活动的开展，不仅让支部全体人员的廉洁自律意识得到了进一步强化，而且推动了廉洁文化与生产经营工作的深度融合。下一步，该项目部党支部将持续巩固活动成果，常抓不懈，推动全面从严治党向纵深发展，为项目优质高效履约提供坚强的纪律和作风保障。（通讯员 朱磊）
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