走进位于榆林市横山区的陕西能源赵石畔煤电有限公司，扑面而来的不仅是现代工业的恢宏气象，更有一股融入肌理、引领发展的文化力量。近年来，该公司深入贯彻陕投集团“以义取利，镕基铸范”核心文化理念，在能源革命浪潮中劈波斩浪，走出一条以文化强企的特色之路。
党建领航，把稳文化建设“方向盘”
赵石畔煤电坚持将党建引领贯穿企业文化建设全过程，为企业发展校准“精神航向”。公司成立专项领导小组，制定企业文化建设管理制度及年度计划，构建党委领导、全员参与的工作格局，确保文化建设与企业战略同频共振。通过设立专项经费、打造政工队伍、开展中国梦和社会主义核心价值观教育实践，以及举办道德讲堂、职业道德培训等，不断夯实思想根基。公司高度重视榜样引领，围绕安全生产、文明创建等方面选树一批先进典型。2024年以来，先后有6名职工荣获“陕西省技术能手”、榆林市“驼城工匠”、陕投集团“最美员工”等称号，成为企业文化的生动诠释者。
以人为本，推动文化从“标语”入“人心”
该公司始终将人文关怀作为提升文化张力的重要抓手，真诚尊重员工、依靠员工、成就员工。通过搭建素质提升平台、鼓励员工参与民主管理与制度建设，切实保障员工合法权益，增强员工的认同感与归属感。从改善工作环境到关注职业发展，从解决生活难题到给予精神鼓励，点滴关怀汇聚成激发员工责任感与主人翁意识的强大动力。在宣传中，公司注重以“人”为载体，讲述一线劳动者鲜活感人的故事，将企业的发展成果、创新实践与社会责任融入情感叙事，提升了企业文化的传播力与感染力。
创新表达，生动讲好新时代煤电故事
面对“互联网+”时代，赵石畔煤电主动拥抱新媒体，聚焦“双讲双百”，内塑企业文化，外拓企业形象，整合媒介资源，形成集群传播效应。公司善于运用简短生动、朴实通俗的网络语言，让故事更富时代气息、更贴近一线职工。在内容上，深入挖掘典型人物背后的精神内核与企业传承，并借助重要事件节点传播品牌声音。例如，在国庆保电期间，讲述保电人的坚守故事，传扬赵石畔煤电人守职尽责、勇于担当的良好形象。
融入实践，以文化软实力筑牢发展硬支撑
赵石畔煤电着力推动企业文化与生产经营深度融合，实现文化优势向发展实效转化。在优秀文化感召下，公司干部职工精神面貌焕然一新，安全生产持续平稳，管理水平不断提升，实现1000MW级火电机组能效对标荣誉“大满贯”，该公司2号机组更以连续六年“零非停”、连续四年荣获“AAAAA级优胜机组”的卓越表现，树立了火电行业百万千瓦机组新标杆。近年来，赵石畔煤电先后获评“陕投集团企业文化建设先进单位”“陕西省国资委文明单位标兵”“全国安全文化建设示范企业”，其文化建设案例相继荣获“2024-2025年度陕西企业文化建设优秀成果”“全国企业文化优秀成果二等奖”等荣誉。
“我们将持续深化文化与管理融合，推动文化优势转化为治理效能、创新活力和发展动能，在奋进‘十五五’新征程中展现新担当、实现新作为，奋力谱写高质量发展新篇章，为保障能源安全贡献更大力量。”赵石畔煤电企业主要负责人说。（通讯员 曹荣）
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