今年以来，赵石畔煤电纪委以开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为重要抓手，锚定3个方面、43项任务清单，聚焦主责主业，构建“办案提质、队伍强基、教育赋能”工作体系，以务实举措将“三化”要求转化为履职实效，为公司煤电联融高质量发展注入强劲动能。
赵石畔煤电纪委以队伍建设为核心，从理论学习、能力提升、作风建设三方面发力，打造政治坚定、业务精通、作风过硬的纪检队伍。依托14次纪委工作会议，深化“第一议题”学习，结合廉政文化展室推进“学查改”一体化实践；开展“我的业务我来讲”专题交流活动30余次，选派3名干部参加业务培训班，组织纪检干部开展审查调查办案安全工作应知应会知识答题，通过“学练结合”模式，帮助纪检干部补齐业务短板；紧盯纪检干部“八小时外”行为规范，组织全体纪检干部签订承诺书，进一步严明纪律规矩。
该公司纪委创新构建以“精准滴灌”为核心的分层分类廉洁教育矩阵，推动廉洁教育入脑入心。针对中层干部，推行“廉政谈话+责任传导”模式，紧扣“一岗双责”要求压实廉洁管理责任；针对纪检干事，通过组织观看警示教育片、深度剖析典型案例等方式，强化纪律规矩意识；面向全体纪检干部开展自查自纠专项行动与保密专题教育，强化自我约束，严防“灯下黑”。同时，依托廉政文化展室阵地与《廉洁家书》微视频，打造可视化、沉浸式廉洁教育场景，传递廉洁正能量，厚植“人人崇廉、处处守廉”的浓厚氛围。（通讯员 梁莹莹 王佳馨）
责任编辑：宋欢
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