
网络上“躺平式”“冰箱式”等标签盛行,给基层干部画像越来越简单化。有人凭一次延时回复、一张现场照片就随意定性,却看不见干部在政策落实中的协调之难,在资源有限下的攻坚之苦。这种标签化评价省了思考力,却失了公允度,让敢闯敢试的干部怕出错,让踏实干事的干部受委屈,最终冷了人心、堵了干事路。
评价干部该看脚下路而非嘴上标签。田间地头的脚印、群众口袋里的实惠、难题破解后的变化,才是最真实的考核指标。少些键盘上的轻率定义,多些一线的实地观察;少些“一棍子打死”的武断,多些容错纠错的包容。让评价回归实事求是,让干部卸下标签包袱,才能激发更多干事创业的正能量,让基层治理更有温度和活力。(秦平)
责任编辑:韦世钰 段清岚[见习]
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