10月22日，陕投集团召开2025年精神文明暨企业文化建设现场推进会，陕西能源赵石畔煤电有限公司（简称赵石畔煤电）荣获陕投集团2024-2025年度“企业文化建设先进单位”荣誉称号。
近年来，赵石畔煤电将企业文化建设作为汇聚力量、引领企业发展的一项重要战略来谋划布局，企业文化创建过程，坚持党建引领，注重传承创新，聚焦围绕中心，引导全员参与，创建成效显著，打造的特色企业文化展厅成为一张亮丽名片，创建的知·行安全文化，护航企业稳健发展。该公司企业文化落地过程中，突出党建引领，成立专项领导小组，制定管理制度，形成党委领导、全员参与的工作格局。系统部署文化建设中长期规划与年度实施方案，设立专项经费足额保障，配备专兼职结合的政工队伍，建立定期汇报、考核评价机制，保障文化建设持续深化。
赵石畔煤电积极践行陕投集团企业文化，结合公司实际，凝练形成完整成熟的企业文化体系，企业文化建设案例，成功入选“2024-2025年度陕西企业文化建设优秀成果”。同时，该公司把文化建设与提高本质安全水平相结合，成功总结淬炼特色“知·行”安全文化，2024年，启动安全文化“化、呈、行、达”四维提升计划，2025年顺利通过“全国安全文化建设示范企业”复审。
赵石畔煤电企业文化建设过程中，注重找准融合路径，破解制度与文化融合难题。在制度制定和修订过程中，注重与企业文化理念相一致，并广泛征集意见，让员工充分参与制度的制订中去，让员工最大程度地认同制度。制度确定后，各级管理人员率先垂范，发挥榜样示范作用，狠抓制度执行，强化习惯养成，让企业文化在基层生根、在岗位践行。同时，该公司强化宣传思想工作，对内汇聚好声音，对外展示好形象。积极培育幸福文化，关心关爱职工，不断健全职工文化园地，配套文体活动设施，常态化开展特色文体活动。
据悉，在企业文化感召下，赵石畔煤电干部职工精神面貌和综合素质得到全面提升，安全生产态势平稳，两台百万机组连续四年保持“零非停”，经营效益连年大幅上涨，成功创建“陕西省国有企业文明单位标兵”。（通讯员 曹荣 刘世琛）
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