榆林市总工会：以“大思政课”为钥 解锁新时代职工思想引领新范式

“这双手，曾在荒漠种下希望，曾在手术台托起生命，曾在机床前打磨精度……”今年5月1日国际劳动节当天，榆林市总工会推出的《这双手》MV一经发布，便刷爆职工朋友圈。这部聚焦劳模工匠、新就业形态劳动者等群体双手的短片，被32家媒体转载，成为“榆林工人大思政课”的生动注脚。

2025年，榆林市总工会以庆祝中华全国总工会成立100周年为契机，以“大思政课”为抓手，将党的创新理论、劳模精神与职工生活紧密结合，通过“理论武装+文化浸润+榜样引领+阵地赋能”的立体模式，解锁新时代职工思想引领新范式，让思政教育真正走进职工心里。

理论武装铸魂：构建线上线下学习矩阵

“没想到工会知识竞赛还能这么玩！答题赢积分、学理论涨知识，我身边好多工友都在参与。”在榆林某煤化工企业车间，职工王磊展示着手机里的“驼城职工”小程序，屏幕上“庆祝中华全国总工会成立100周年线上知识竞赛”的页面格外醒目。

这是榆林市总工会深化理论武装的缩影。今年以来，榆林市总工会依托DeepSeek大模型技术，打造“线上+线下”立体化学习平台：线上，在“榆林工会”微信公众号、官方网站等阵地发布学习文章、政策解读550余篇，阅读量近80万人次，粉丝数达4.8万；推出的全市职工线上知识竞赛，吸引9.6万余人次参与，全国职工学习党的二十届三中全会精神知识竞赛参与人数近2万人次。线下，组织开展“追寻工运足迹，传承百年薪火”活动，目前共有市委宣传部、生态环境局等20家单位近1000名职工走进工运史馆、劳模工匠文化长廊，在实物与史料中感悟工运历史。

榆林市总工会着力将理论学习从“文件”变成“指尖课堂”，从“会场”搬到“车间班组”，以此提升职工的学习意愿与接受度。同时，通过分层分类推送学习内容，确保党的创新理论精准触达不同群体职工，推动“两个确立”的政治共识转化为职工的行动自觉。

创新表达破圈：用艺术语言讲好劳动故事

“以前觉得思政教育是‘高大上’的宣讲，直到看了《这双手》，才发现劳动的故事这么动人。”外卖骑手马师傅的感受，道出了榆林工会思政宣传的创新密码。

为打破“会议+文件”的传统模式，榆林市总工会探索用职工喜闻乐见的方式讲好思政故事：在重要节点发布《致全市职工新年贺信》《五一慰问信》，用温情话语连接工会与职工；春节前推出干部职工拜年视频、职工合唱团新春音乐会，让祝福融入文化盛宴，增强职工对工会的认同感。更具突破性的是《这双手》MV的录制。该片邀请30余名劳模工匠、产业工人出镜，以“手”为情感纽带，展现荒漠治沙、医护救治、高端制造等场景，用“小切口”传递“劳动最光荣”的“大能量”。“我们不喊口号，而是让镜头对准职工的双手，让故事自己说话。”MV录制团队介绍，这种艺术化表达让思政教育有了温度，发布后迅速被人民日报人民网、陕西日报等媒体转载，成为工会宣传的“破圈”之作。

劳模引领示范：让思政课有温度有力量

“我这辈子就干了一件事：治沙。只要还有一口气，我就不会停下脚步。”6月9日，在榆阳区人民政府首场劳模宣讲会上，“七一勋章”获得者、全国劳模石光银的讲述，让台下300余名职工热泪盈眶。

今年6月，榆林市总工会组织17名全国、省级劳模工匠组成宣讲团，分4组赴12个县市区、企业及学校开展巡回宣讲。宣讲团成员中，有扎根陕北60年的“人民医护工作者”路生梅，有带领村民脱贫的全国劳模张应龙，有精益求精的“三秦工匠”张海明……他们结合亲身经历，讲述坚守与奉献的故事，每场宣讲都座无虚席。

劳模的故事就是最好的思政教材。宣讲采用“视频+讲述”形式，播放劳模工作片段后，宣讲人上台互动，每场至少吸引300名职工参与，其中农民工、学生和新业态人员占比超10%。截至目前，宣讲活动已开展20场，现场职工纷纷表示：“比起书本上的道理，劳模的亲身经历更能打动人、激励人。”

阵地赋能增效：打造沉浸式学习空间

“一走进这里，就像走进了榆林工人的奋斗史。”在榆林劳模工匠文化长廊，参观职工看着墙上张应龙治沙、路生梅行医的老照片，不时驻足沉思。

在榆林市图书馆市委机关分馆、榆林市总工会职工书屋，一场场读书分享会持续升温。帆书联合创始人王永军结合《压力管理》《读书的力量》等书籍，为职工解析生活与工作的平衡之道，现场互动热烈。“在这里，学习不再是任务，而是一种生活方式。”参与职工说。

从线上知识竞赛到线下场馆体验，从劳模宣讲到艺术创作，榆林市总工会以“大思政课”为钥，让职工思想引领从“单向灌输”变为“双向互动”，从“抽象概念”变为“具体故事”。正如榆林市总工会负责人所说：“新时代的职工思政工作，要接得住地气、聚得起人心，让劳动精神在潜移默化中浸润职工心田，为榆林高质量发展凝聚起磅礴的职工力量。”（宋欢 通讯员 任娟）