7月下旬，陕西能源赵石畔矿业运营有限责任公司为期15天的2025届高校毕业生军训暨培训活动圆满结束。来自多省份的35名高校毕业生通过系统培育，完成从校园到职场的初步转型，为企业自身发展储备了新鲜血液，也展现出能源企业在人才梯队建设中的务实实践。
活动以破冰互动拉开序幕，通过自我介绍与才艺展示，来自不同省份的毕业生快速打破陌生感，在轻松氛围中建立协作基础，为后续集体生活与工作协作筑牢情感纽带。
军训作为锤炼意志的关键环节，每日清晨的体能训练与队列训练交替开展。3公里/5公里跑步、基础体能项目等对学生形成考验，陕西籍学生孙同学坦言，从最初想放弃到咬牙坚持，逐渐培养起职场必备的韧性。队列训练中，从动作散乱到步伐齐整，教官逐人纠正细节，学员间相互鼓劲，反复打磨动作标准。新疆籍学生艾同学表示，整齐的步伐声中，深刻体会到“令行禁止、团结协作”的纪律精神，这正是企业安全生产与高效运营所需的职业素养。通过双重磨砺，毕业生们不仅增强体质，更培育了吃苦耐劳、永不言弃的品质，为快速融入企业严谨规范的工作环境奠定基础。
军训之余，针对性的培训课程助力毕业生构建职业认知。企业精心安排企业文化解读、规章制度宣讲、行为规范培训等内容，由各部门骨干担任讲师，结合企业发展历程与战略规划，帮助新人明晰自身角色定位。业务技能培训聚焦岗位需求，讲师深入浅出讲解专业知识，学员积极互动求知。贵州籍学生徐同学认为，培训让自己对岗位技能要求有了清晰认知，也明确了在企业中的成长方向。最终35名毕业生全部通过考核，具备了初步的职业适配能力。
活动期间，企业全方位保障毕业生的生活与学习需求，从宿舍用品配备到食堂营养配餐，细致关怀让跨省学子感受到归属感。人力资源部负责人多次与新生交流，了解适应情况并给予鼓励，体现出企业对人才培养的重视。
这批毕业生表示，15天的经历让自己完成了从学生到职场人的初步转变，将带着所学所获投入工作，为赵石畔矿业的发展贡献力量。目前，经过系统培育的新生力量已整装待发，成为企业发展中充满活力的新鲜血液，为企业持续稳健发展注入青春动能。（通讯员 李青格 刘泳颖）
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