尔德井村的文明乡风沁人心脾，王家坬村的产业蓝图徐徐铺展……近年来，靖边县红墩界镇的党员干部化身“排头兵”，用沾满泥土的双脚丈量民情，以创新务实的举措破解难题，将“关键力量”转化为乡村发展的“源头活水”，在这片希望的土地上书写着一个个温暖的振兴故事。
在尔德井村，村民樊玉娥对镇党委副书记吕锦珍赞不绝口：“这个女子带着村干部常来帮我们收拾院子，后来我们都不好意思，也主动行动起来了。”2022年，红墩界镇党委副书记吕锦珍担任该村包村负责人，面对村民“不想改”“没时间”的抵触情绪，她与村干部选择以身作则，通过开展“栓正庄户人”“扛硬领料人”评选活动，成功带动村民从“看客”转变为乡村建设的“主角”。郭长平家获评“栓正庄户人”，虽然今年樱桃受天气影响减产，但凭借制种玉米、养殖等多元产业，收入依然可观。王万新家中“十星级文明户”等十余项荣誉整齐悬挂，窗明几净的环境，彰显着村民对美好生活的追求。如今，尔德井村已摘得“全国文明村”桂冠，村民脸上洋溢的幸福笑容，正是乡村振兴成果的生动写照。
在王家坬村，80后村支书史宗亚同样用行动赢得了群众认可。2021年，亿华煤矿项目落地，涉及4个村小组、560亩征地任务。面对这一难题，史宗亚带领班子成员日夜奋战，通过政策宣讲、党员带头、乡贤调解等方式，仅用六个月便圆满完成任务。此后，他积极推动村庄发展，将旱地改造为水浇田，建成千亩高标准农田；实现自来水入户、电网升级、道路硬化。为谋求长远发展，他还探索“企业+集体经济+农户”模式，创办锚杆厂，既壮大了村集体经济，又增加了村民收入。曾经持观望态度的村民赵强感慨：“这帮年轻干部，是真心实意为我们办事！”
红墩界镇的发展，离不开科学的干部考核机制。镇党委书记曹琳璐介绍，镇里以群众需求为导向，以实绩实效为标准，将人居环境整治、矛盾调解、集体经济增收等重点工作纳入考核核心指标，运用“干部成长积分制”量化产业带动农户数、民生实事办结率等关键数据。同时，强化考核结果运用，将积分与评优晋升、绩效奖励挂钩，树立“干多干少不一样、干好干坏有差别”的鲜明导向。
夏日的阳光洒在红墩界镇的土地上，勾勒出一幅生机勃勃的振兴图景：干部与群众携手同行，汗水交织成奋斗的乐章，智慧凝聚成发展的力量。这片充满希望的土地，正处处绽放着蓬勃的生机与活力。（通讯员 白凌燕 王瑛瑛 师妮）
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