“通过这次活动，我不仅向人社部门展示了学校的发展成果，还争取到了在西咸人才中心见习的宝贵机会。一个月的见习经历，让我提前接触了就业市场，深入了解了当前的就业形势。我开始重新评估自己，重新规划未来，相信自己毕业的时候一定能够找到满意的工作。”大三学生王淑琪说。
寒假期间，西安理工大学近百名学子带着特殊使命返回家乡——他们走进浙江、山东、江苏、河南、陕西、山西、黑龙江、河北、新疆、宁夏、广西、天津等12个省（自治区、直辖市）的人社部门，开展学校情况宣讲、毕业生生源介绍、当地人才政策收集整理等实践活动，为2025届毕业生就业工作架设起校地协同新通道。此次活动是学校创新开展就业市场渠道开拓的举措之一。
“这次活动不仅是一次社会实践，更是一次难得的职业探索机会。”来自测控技术与仪器专业大四学生田芮宁表示，“通过调研发现自己所学专业在天津大有可为，我已经把天津作为我就业的首选城市。”机械设计制造及其自动化专业大一学生李家硕通过行业调研发现：“现代机械行业已向智能化、绿色化转型升级，工业4.0正重塑产业格局。”这份认知不仅坚定了他对本专业的信心，更激发起搭建校政企桥梁的责任感，他要把家乡的人才政策带回学校，吸引更多的西安理工大学毕业生去家乡就业，助力家乡发展。
此次活动通过前期系统培训、过程跟踪指导、后期成效评估的全链条管理，构建起低年级职业启蒙与高年级就业实战相结合的新模式。电子信息专业的研二学生董珺莹不仅向家乡人社部门详细汇报了学校的发展情况，还成功邀请到宿迁市人才中心组织市属优质企业于春季学期到校参加校园招聘会，化身校地合作就业大使。
“让学子化身移动的就业服务站点，是我们创新就业工作体系的重要突破。”该校学生就业指导服务中心姜风超表示，未来学校将持续深化校地合作机制，通过常态化实践平台建设，为毕业生开拓更优质的就业渠道。此次创新实践标志着该校就业工作向纵深推进，校政企协同育人机制正在释放出倍增效应。（康晓青）
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