6月6日，以“英才汇聚·志向高原”为主题的2024年西藏招才引智推介活动（西安专场）举行。陕西省省直（中直）有关单位、高新区、高校、医院、企业的有关负责同志和专家、人才参加活动，支持西藏招才引智工作，共绘两地人才交流合作蓝图。
本次推介活动由西藏自治区党委组织部、陕西省第十批援藏工作队、西藏自治区政府驻西安办事处共同举办，旨在广泛宣传西藏招才引智政策，推介高层次人才引进和技术合作需求，促进人才交流合作，吸引更多优秀人才进藏发挥优势、贡献才智。
此次推介活动，西藏自治区围绕文化旅游、清洁能源、绿色工业、高原特色农牧业、藏医药、高原轻工业等重点产业发展和民生领域，发布高层次人才引进需求456个（其中调入引进需求170个、柔性引进需求286个）、技术合作需求66个，并公布了全方位人才待遇政策。
高层次人才是西藏人才队伍的重要组成部分，近年来，西藏自治区大力实施“育、引、用、留”四大工程，制定《关于加强和改进新时代西藏人才工作的若干措施（试行）》，提出了“珠峰英才”计划等19项具体举措，形成了有利于人才脱颖而出的体制机制。此次公布的政策中，西藏自治区将引进高层次人才划分为国内外顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、其他高层次人才等四类，调入引进给予20万元-220万元不等的个人补助、10万元-200万元不等的科研补助，并在薪酬待遇、职务待遇、职称评聘、住房政策、家属安置、医疗保障等方面给予政策支持。
此外，西藏还通过鼓励引进人才申报“珠峰英才”计划、支持引进人才创新创业、激励引进人才成果转化、实行配套表彰奖励政策等方式，千方百计成就引进人才。“珠峰英才”计划是西藏自治区实施的重大人才工程，每年遴选一批拔尖创新人才和科技创新团队，支持期为5年。
西藏、陕西两地交往交流交融历史源远流长，特别是自1994年开始，陕西省全方位、立体式对口支援西藏阿里。30年来，陕西省委、省政府始终立足阿里所需，大力开展智力援藏、民生援藏、产业援藏、文化援藏，对口支援工作在雪域高原结出了丰硕成果，产生了巨大的政治效益、经济效益和社会效益。30年来，一批批陕西援藏干部人才满怀豪情奔赴阿里，不畏艰苦、接力奋斗，敢于担当、勇于作为，为推动阿里乃至西藏高质量发展作出了突出贡献。
活动最后，西北农林科技大学草业与草原学院、秦创原创新促进中心、陕西旅游集团有限公司、同道精英（天津）信息技术有限公司、西安兴中猎头人力资源有限责任公司与西藏招才引智有关部门进行集中签约，双方将通过创新合作机制、扩大合作领域、深化合作内涵，打造合作共赢良好局面。（记者 梁宇晴 见习记者 张露露）
更多资讯，下载群众新闻
