全省“三个年”活动启动以来，咸阳市泾阳县在全面落实各项安排部署的基础上，创新举措、精心谋划，以“四个坚持”为抓手，引导全县党员干部转作风、强能力、抓落实、促发展，为谱写泾阳高质量发展新篇章提供坚强保障。
坚持党建引领，思想先行。泾阳县以“干部作风能力提升年”为契机，持续推进“泾诚驿家”党建品牌建设，将党建品牌理念与政务服务管理工作高效结合，全面贯彻以人民为中心的服务理念。积极开展多形式、分层次、全覆盖的全员教育培训，搭建“泾锐大讲堂”“‘泾’锐之师·青训营”“泾祖仁”夜校等特色学习教育平台，突出“关键少数”，带动绝大多数，通过集中培训、实地观摩、专题讲座、分组讨论和网络自学等方式，持续增强各级干部堪当高质量发展重任的能力。
坚持以上率下，同心发力。泾阳县坚持把实践锻炼作为干部作风能力提升的练兵场，大兴调研之风、实干之风，在基层一线经风雨、壮筋骨、优作风。全县共收集调研课题86个，78个机关单位主要领导将下沉农村、社区、企业、学校、项目现场一线，开展大走访调研活动，为泾阳高质量发展指出方向，明确举措。同时，全县160余名“第一书记”和农业科技特派员已经走上田间地头，为广大劳动人民送技术、送服务、送宣传，帮助群众增产增收，密切干群关系，推进乡村振兴。
坚持宣传造势，全面推进。泾阳县充分利用现有阵地、网络平台，各镇、部门有效发挥微信公众号、视频号宣传栏、公告栏、电子显示屏等线上线下平台多层次、多方位、多角度，广泛宣传干部作风能力提升的目的、意义。同时，以各单位在工作中的优点、亮点为“指向标”，带动全县党员干部共提升、同发展，用良好的氛围，以坚定的信念推动全县干部作风能力提升年活动顺利开展。
坚持制度引领，夯实责任。泾阳县建立重点任务分工负责机制，在干部作风能力建设专班的指导下，层层监督、层层落实，强化机制保障。实行“周提示、月督查”机制，制定了《泾阳县干部作风能力提升年重点任务及分工》《泾阳县干部作风能力提升年督导工作要点》等文件，县镇两级召开专题会议，对重点工作、重点问题集中研究分析解决。此外，泾阳县建立1个领导小组统筹、4个工作专班和6个工作督查组具体抓落实的“1+4+6”工作机构，形成固定场所、明确专人、上下联动、一体推进，全方位、动态化掌握各级各部门工作开展情况，确保作风建设专项行动走深走实、取得实效。
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