默默扎根一线20余载，当过驾驶员、副班长，如今当上大班长的他，在岗位上更加敬业奉献。他就是陕钢集团龙钢公司储运中心汽车队作业区一名普通的大班长李伟。他用勤恳敬业、无私奉献，诠释着储运人勇于担当、迎难而上、合心合力、攻坚克难的储运干事精神。
工作有标准，服务保供路上的“铁军”。
工作中只有标准与精益管理，他带着这样的理念管理班组，保供炼铁主系统生产用车。为了更好地服务生产，他要求当班班长提前到岗，了解当班炼铁生产配比情况，根据炼铁生产方案提前转运物料。班组职工立足岗位，每次上车前仔细检查车辆环保附件及其他设备，发现问题立即整改，对于不能整改的则立即上报，确保车辆出行安全。他以“百分制”机制为指引，将每班人员劳动记录、安全标准化操作、设备维护保养等作为月底打分和排名依据，排名靠前给予奖励，排名靠后进行考核，从严约束每位成员，让“严”的工作基调落实落地。
降本有方法，提质增效路上的“节约能手”。
结合节支降耗和精细化管理要求，他每班上车跟踪焦炭转运量及转运一车焦炭所需要的时间。一个小小的本子上密密麻麻记录了车辆进出转运焦炭的时间以及转运量。他积极对接，根据设备承载范围和区域现场情况，建议对转运焦炭车辆进行改装，改装后，每月减少1350车转运量。有了汽车改装的成功案例后，他又开始对铲车铲斗进行改造，使得焦炭铲车月降低1.62万产次的作业量，降低了职工工作强度，节省了天然气消耗，同时也降低了高频次作业安全风险和交叉作业现场的不安全因素。
抗疫有温情，战“疫”路上的“暖心人”。
去年11月底，韩城市实行临时封闭管控，公司积极响应韩城临时封控管理号召，对厂区进行封控。当时刚被调整到外协工作的他，还没来得及熟悉业务，就连夜奔赴岗位。电脑前他忙碌得一刻都不能停歇，电话沟通、登记具体居住地点、上报上岗证信息……为确保封控在厂监管的外协人员有地方住，他积极协调，安排好所有人员住宿。加上气温直线下降，有的员工不适应天气变化出现了轻微感冒，一时间买不到感冒药，他就把家里备存的感冒药全部拿出来，送给大家。厂区封控期间，他经常半夜到住宿地点一个一个地去查看，叮嘱大家一定要注意用电安全。“困难方显真情。”在特殊时期，他用实际行动确保了外协员工的安全，也保证了生产系统正常保供。
“我做的都是力所能及、微不足道的事情，多一双手就多一份力量”。这就是李伟，他以务实奉献的精神，展现了一名80后工人的钢铁情怀。（郭国娜）
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