千秋基业，人才为本。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站在实现民族复兴、赢得国际竞争主动的战略高度，作出全方位培养、引进、使用人才的重大部署，推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。中华大地正在成为各类人才大有可为、大有作为的热土，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实人才支撑。
伟大事业呼唤人才，伟大时代造就人才。当前，我国进入了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。必须做好“人才”文章，加快建设世界重要人才中心和创新高地，为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑，为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。
推进机制改革，人才红利持续释放。“体制顺、机制活，则人才聚、事业兴。”体制机制是影响人才集聚和作用发挥的根本性问题，深化体制机制改革是构筑人才制度优势、赢得国际竞争主动的战略之举。十年来，人才发展体制机制改革与教育、科技、人事、社会管理等领域体制改革协同推进。随着人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等方面的体制机制障碍不断破除，我国人才红利也正在持续释放。
发挥制度优势，人才环境持续优化。“人心齐，泰山移。”我国的国家制度具有“坚持德才兼备、选贤任能，聚天下英才而用之，培养造就更多更优秀人才的显著优势”。10年来，国家充分发挥社会主义“集中力量办大事”的制度优势，统筹推进各类人才队伍建设，给各类人才营造“创业有机会、干事有舞台、发展有空间”的软硬件环境。“聚天下英才而用之”，全社会关注人才开发的良好局面正在形成。
坚持党的领导，人才队伍持续壮大。办好中国的事情，关键在党。加强党对人才工作的全面领导，是坚持正确方向、做好人才工作的根本保证。十年来，党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，用人单位发挥主体作用、社会力量广泛参与的党管人才工作格局日益完善。党对人才事业的领导全面加强，“天下英才聚神州、万类霜天竞自由”的人才发展环境正在形成，人才队伍持续壮大。
济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。数据显示，当前我国人才资源总量已经达到2.2亿人，比2012年增加了1亿人。人才链、创新链、产业链相互交织，强大的人才引擎为党和国家事业发展注入着澎湃动能。新征程上，必须一以贯之推进机制改革、发挥制度优势、坚持党的领导，将人才优势持续转化为创新优势、竞争优势和发展优势，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强人才保证和智力支持。广大人才也应自觉弘扬科学家精神，坚定不移听党话、跟党走，为国分忧、为国解难、为国尽责。（秦平）
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