九、保障权益责任
1.保障合法权益
积极创造条件，切实保障新闻采编人员合法权益，支持保护正常采编行为。未收到采编人员申诉。
2.保障新闻从业人员薪酬福利
与新入职员工签订《陕西日报社劳动合同书》，明确双方权责。每月足额发放全体员工工资福利，严格按国家有关规定执行“五险一金”。社会保险全面覆盖，从未发生拖缴、欠缴情况，保障了广大职工薪酬福利待遇。认真执行员工法定假期、带薪年休假等制度，切实保障职工休息休假权利。
3.开展员工培训
制订职业培养规划，坚持全员培训，创新培训方式，努力提高培训效果。开展增强“脚力、眼力、脑力、笔力”教育实践，着力建设一支高素质专业化的全媒体人才队伍。2021年，举办业务大讲堂36期，参训1746人次；组织骨干编辑进修班培训，参训37人次；开展“对标中国新闻奖”集中培训，参训人员200余人次。举办通讯员培训班，参训人员达790人。
4.规范使用新闻记者证
对符合换发记者证条件的采编人员进行资格审核，及时申领新闻记者证。严格按照中国记者网关于新闻记者证申请要求，收集整理换证材料，如实准确上传资料，确保报社记者顺利领取新版记者证。注销解除劳动关系、调离报社或采编岗位人员的新闻记者证，及时收回并交由新闻出版部门销毁。
责任编辑：王轩宇
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