工行咸阳沣泾大道支行4月下旬新址揭牌正式投入运行后,立即组织各条线进行工作梳理,保证支行早日步入发展快车道。

坚持以人为本的发展原则,制定内部激励考核方案,用好工会政策,让大家感受到新组建支行的温暖氛围,进一步增强凝聚力,充分调动员工的积极性,最大限度地激发为客户优质服务的主观能动性、工作积极性和革新的创造性,真正做到“顾客至上,宾至如归”,使各项经营指标直线上升。
把零售存款规模的增长与提升市场竞争力结合起来,加快储蓄存款的发展速度,深化客户关系管理,通过客户信息收集、档案建立,初步形成规范化的客户维护体系。结合周边社区、小区多为回迁房、拆迁户等客群,建立客户信息登记及维护制度,做到准确识别、优质差异化服务,逐步扩大客户群体。加大业务宣传力度,全方位、高密度宣传工行的储蓄、贷款优惠政策业务,力争保持快速增长势头。
主动捕捉信息,走访周边政府部门、在建项目、学校、社区等客户,了解金融服务需求,对接西咸新区发展建设项目,进一步搭建起新的GBC合作发展的业务模式。拓宽思路,从行业大户与新客户、新项目的源头切入,建立合作关系,逐步培育较为稳定的公司和机构客户,以公带私,促进各项业务平稳、快速发展。
坚持优质文明服务,牢固树立“服务创造价值”的理念。以服务为抓手,以客户为中心,满足顾客多层次需要,通过优质服务赢得客户、拓展市场,使客户在服务过程中自觉认可工商银行的服务和产品,促进各项服务工作向高品位、高起点、高标准、高水平的目标迈进,夯实业务发展根基。
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