宝鸡市陈仓区信用联社召开2022年工作会

2月15日上午，宝鸡市陈仓区信用联社召开2022年工作会。会议以现场加钉钉直播形式召开，联社领导、全体中层、会计经理及受表彰人员在主会场参会，各社、部其余人员在分会场以视频直播形式参会。会议由党委副书记、主任李兵强主持。

会上，副主任严晓军通报了2021年度不良防控及特资清收情况；副主任张亚丽通报了2021年电子银行业务完成情况；副主任陈亮通报了2021年业务经营、安全保卫、党风廉政建设及经营目标责任制考核兑现情况。

纪委书记牛晓峰宣读了《陈仓区信用联社关于表彰2021年先进集体和先进个人的决定》，对2021年业绩突出、成绩显著的6家先进单位、不良资产清收特别贡献单位、44名先进个人、3名工会积极分子及4名“最佳清收能手”进行表彰奖励。监事长董建斌传达了省联社三届十一次社员代表大会暨2022年工作会、宝鸡审计中心2022年工作会精神，要求全员要认真学习领会，抓好贯彻落实。

理事长张战强作了题为《踔厉奋发扬斗志 笃行不怠担使命 续写陈仓联社高质量发展更加出彩的新篇章》的工作报告，全面回顾总结2021年工作，精准研判当前形势，明确指出2022年我们要实施“六大工程”，突出“六个银行”建设：一是抓牢党的建设这条红线，着力打造廉洁银行。在思想政治上保持定力，在党建引领上激发活力，在夯实基础上精准发力，在正风肃纪上持续加力，在群团建设上形成合力。二是贯彻服务实体这条战线，着力打造普惠银行。主动融入区域经济发展，支持小微民营企业，深入对接乡村振兴战略，不断提高服务实体经济质效。三是走好科技赋能这条路线，着力打造智慧银行。实施线上数字普惠贷款“1234”推广策略，拓宽电子渠道业务，加大场景建设力度，确保电子渠道业务高质量发展。四是围绕优化结构这条专线，着力打造精品银行。树立“轻成本”运营思想，推动信贷结构、负债结构调整，打好增效益“持久战”。五是守住风险防范这条底线，着力打造合规银行。明确“零新增、降存量、收表外”的清收思路，专项攻坚清降不良贷款，做深做细案件风险排查工作，加强合规教育，突出审计监督，保持业务经营发展稳定局面。六是贯穿企业文化这条主线，着力打造幸福银行。弘扬“家”文化、奋斗者文化和温度文化，突出文化带动，以求真抓落实，以担当破难题，开创高质量跨越发展新篇章。

主任李兵强全面安排部署了2022年业务经营工作。一是坚持支农支小，在服务实体中提升转型质效；二是坚持风险底线，在控新化旧中提升资产质量；三是坚持存款立社，在稳存优存中提升资金实力；四是坚持渠道建设，在科技赋能中提升获客能力；五是坚持管理提质，在合规发展中实现行稳致远；六是坚持奋发有为，在攻坚克难中实现争先进位。同时，要求全员要深刻把握会议精神，细分工作任务，坚定发展信心，突出创新转型，切实履行农村金融主力军的使命和担当。

征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。新的一年，陈仓联社全体干部职工将紧紧围绕省联社“13531”工作总要求、宝鸡审计中心各项决策部署，以“施工者”的姿态启程，以“实干家”的使命奋进，以“坚如磐”的信心攻坚，着力打通工作落地的“最后一公里”，奋力开创高质量跨越发展的崭新篇章，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。（王文婧）