12月16日出版的第24期《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《深入实施新时代人才强国战略 加快建设世界重要人才中心和创新高地》。文章强调，必须坚持党管人才，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地，为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑，为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。
千秋基业，人才为本。全部科技史都证明，谁拥有了一流创新人才、拥有了一流科学家，谁就能在科技创新中占据优势。建设世界科技强国，关键是建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍，激发各类人才创新活力和潜力。奋进新征程，必须在党的坚强领导下，充分发挥社会主义制度优势，全方位培养、引进、用好人才，加快形成人才工作新格局，为实现中华民族伟大复兴的中国梦持续注入“人才力量”。
因材施教培养人才。人才工作，基础在培养，难点也在培养。培养人才是国家和民族长远发展的大计，当今世界人才的竞争首先是人才培养的竞争。这就要把握和尊重人才培养规律、科学研究规律，加快建立人才资源竞争优势。必须紧抓因材施教这条主线，根据不同人才在潜能、个性、志向等方面的独有特征，制定更能激发人才干事创业活力的培养模式，为全面建设社会主义现代化国家源源不断培养造就大批优秀人才。
不拘一格引进人才。不拒众流，方为江海。国家要走创新发展之路，首先要重视创新人才的聚集，应该择天下英才而用之。要集四海之气、借八方之力，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以海纳百川的中国气派、开放包容的中国风格，把各方面优秀人才吸引过来、凝聚起来。当然，开放的中国机遇无限。必须结合新形势不断加强人才国际交流，同时营造可以拴心留人的成长环境，构建有效引才用才机制。
搭建平台用好人才。“马不伏枥不可以趋道，士不素养不可以重国”。在新征程上创造新成绩，应广开进贤之路、广纳天下英才，充分发挥各类人才作用。必须清楚，做好人才工作，“引”是基础“用”最关键。要坚持以用为本、重在使用，用当适任、用当其时、用当尽才，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，为人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地，也让作出贡献的人才更有成就感、获得感。
“功以才成，业由才广。”当前，我国进入了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。必须加快形成有利于人才成长的培养机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于竞相成长各展其能的激励机制、有利于各类人才脱颖而出的竞争机制，培植好人才成长的沃土，让人才根系更加发达。（秦平）
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