“聆听了单位优秀青年干部从事税收工作的感悟，使我对税务生涯有了更清晰地认识，相信在‘指导老师’的教育下，在‘导学’的指导下，我们新进干部的从税之路将更加宽广。”近日，参加了铜川市耀州区税务局青年干部座谈会的马萌说道。
马萌所说的“导学”，指的是耀州区税务局除了为新录用公务员确定“指导老师”之外，再配备一名区局中层干部作为其税务“导学”，具体负责新录用干部在轮岗期间的业务指导和岗位实训等相关工作。
以新录用税务干部张晨晖为例，耀州区税务局确定陕西省税务系统“标兵人才”、法制股负责人刘小明担任其税务“指导老师”，同时确定第一税务分局负责人石国涛作为张晨晖在轮岗期间的税务“导学”，由两名业务精湛的税收骨干共同负责，做好张晨晖在税收业务领域的培养工作。
“税务‘导学’是耀州区税务局对国家税务总局出台的《国家税务总局关于建立税务系统新进人员指导老师制度的意见（试行）》的具体落实和延伸。”耀州区税务局负责人表示，“我们根据新录用干部的所学专业和教育背景，为他们量身配备了税务‘导学’，税务‘导学’中既有‘标兵人才’又有‘岗位能手’，既有‘三师’又有‘研究生’，我们对‘指导老师’制度进一步补充和完善，把最优秀的税务人才用于新录用干部的培养，努力做好青年干部的成长教育。”（通讯员 雷勇健）
责任编辑：卢洁
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