近年来,咸阳市在人才招引工作中,通过政策上“礼遇”,待遇上“礼敬”等方式,使各类人才把智慧转化为高质量发展的动力,不断增强全市重才、识才、聚才、爱才的氛围,人才数量和质量逐年增加。
在重金优待人才上
咸阳市严格落实“兴咸人才计划”,实施了一项项含金量高、惠及面广、针对性强的举措,全面体现广纳贤才的胸怀与诚意。给予咸阳市产业领军人才20-100万元项目资助、急需紧缺专业技术人才5万元生活补贴、博士后科研工作站10万元建站补贴等。同时,通过中省市媒体解读政策条款,提升人才政策知晓率、影响力。
在服务专家人才上
咸阳市出台《关于市委、市政府党员领导干部联系服务专家工作的实施意见》,加强与专家联系、走访慰问,听取专家意见,倾力解决困难。修订《咸阳市有突出贡献专家管理办法》,提高专家津贴待遇。协调解决3名省特支计划入选者子女上学问题。对在管省市有突出贡献专家、享受国务院政府特殊津贴专家、在咸挂职博士服务团成员进行体检,落实专家待遇。编制了《咸阳市科技人才风采》,展现100名优秀科技人才先进事迹,扩大专家人才影响力,营造尊才爱才良好氛围。
在增强人才家国情怀上
咸阳市常态化开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动,传承“西迁精神”“延安精神”“梦桃精神”,引导广大专家人才争做新时代的奋斗者、创造者、引领者。永寿、淳化、秦都等县区积极举办爱国奋斗专题培训班,邀请西安交大、陕师大等学者教授开展专题讲座20余次。在咸阳日报、咸阳党建网等开设专家人才“热议习近平总书记来陕重要讲话”系列栏目,广大专家人才踊跃参与,立足工作岗位谈感受、谈体会,凝聚专家力量,助推经济发展。
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