今年以来，黄陵矿业二号煤矿紧跟矿井安全形势，积极发挥领导引导作用，通过提升安全意识、遵守安全法规、落实安全责任，立好标尺、用好戒尺，持续提升矿井安全管理水平。
提升安全意识，争做 “明白人”。该矿充分利用调度会、安全例会、安全风险管控和隐患排查治理专题会等时段，深刻汲取典型事故案例，以及上级关于做好安全生产工作一系列部署要求，严格落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，让每名职工思想上亮红灯、行为上明底线，自觉增强安保意识。同时，充分发挥业务部室、区队“第一思想把关人”的作用，对精神状态不佳、情绪低落、工作消极等人员，纳入安全不放心人的重点排查范围内，坚持严管与厚爱并存，对心存侥幸、麻痹大意的职工进行严厉处罚和亲情帮教，让安全成为一种习惯，让习惯变得更安全。
遵守安全法规，争做“规矩人”。该矿聚焦依法合规、提标升级，突出纵向对标“一规程三细则”抓落实、横向对标先进矿井抓提升，对机制类、制度类、规定类等各项管理制度的合规性、适用性、有效性进行系统分析评价，进一步提高制度的管控力、执行力和落实力，动员广大干部职工争做遵守安全法规的“规矩人”。以严格落实《安全生产责任制》为切入点，通过签订“安全目标责任书”和开展覆盖全员的安全责任制考试，实现全员知责、履责。同时，强化安全生产责任落实监督考核，加大追责问责力度，逐步形成一抓一级，层层落实的强有力安全管理格局，确保安全生产工作有序进行。
落实安全责任，“争做安全人”。该矿严格按照“一分部署、九分落实”的准则，认真贯彻落实上级安全管理规定，严厉打击各类触犯“红线”行为，将守好安全底线作为提高矿井安全管理水平的重要抓手。持续强化问责力度，坚持“不换思想就换人”的严管高压做法，谁责任心不强、工作不细、作风不实就问责谁。同时，不断深化安全风险分级管控和隐患排查治理“双重预防机制”，对采、掘、机、运、通五大系统进行多角度、全覆盖排查治理，从源头抓好隐患治理，夯实安全根基，促进安全生产。（张波 陈涛涛 种志敏）
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