今年以来，黄陵矿业二号煤矿按照“一区一策、一面一策”的要求，坚持超前预抽、立体抽采，向瓦斯治理要安全、要效率、要效益，多措并举、精准治理，不断提高矿井瓦斯治理水平。
“我觉得刚才那个图片给进、起拔压力不对，是典型的‘习惯性’作业，会导致钻孔质量差、夹钻、等问题……”
“前面那组图片是咱们平常所吊挂传感器的地方，它吊挂的与标准不符……”
4月26日，在该矿掘进准备队学习室，每周一次的职工业务技能培训正在火热进行。
“授人以鱼，不如授之以渔，教给职工解决问题的方法，不如提升职工解决问题的能力。”据该矿掘进准备队队长钟祥熙介绍，为了提升职工的业务技能水平，更好的服务于瓦斯治理工作。该队定期组织开展职工技能素质提升培训课，并在培训结束后对参加培训的职工进行理论和实操形式进行考试。
“我现在能够独立完成一台钻机的标准操作了……”参加完实践考核的新工秦文博兴奋地说道。
据悉，为确保培训取得实效，该矿本着“缺什么，补什么”的原则，职工按需“点菜”，区队与班组协调“配菜”，将原有的“大锅饭”式培训改变为“自助式”培训，既满足了职工的“口味”，又使职工快速掌握了新工艺、新工序的操作技能、提升职工解决问题的能力。（田西宁 张波）
责任编辑：孟雄薇 黄佳乐
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