进出口银行陕西省分行积极探索打造学习型团队

近日，为增强青年员工的“七种能力”，打造学习型团队，中国进出口银行陕西省分行评估审查处结合处内青年员工较多的实际情况，深入挖掘个体闪光点，将80后业务骨干的丰富经验与90后年轻员工的活跃思维有机结合。经过充分调研准备，首期“知识沙龙”于1月29日开讲。

本次知识沙龙，由进出口银行总行交流员工杨晓伟主讲，他向大家分享了WIND数据库中的常用功能与板块，交流分享了office办公软件中实用的排版与图表编制技巧，以及各种功能齐全、资源丰富的信息网站平台的使用。

本次活动是进出口银行陕西省分行基层专业知识交流共享的初次尝试，充分体现了中国进出口银行陕西省分行员工热爱学习、积极上进的工作态度。“知识沙龙”结束后，参训人员纷纷表示要在业余时间里加强学习、努力提升，为经济社会发展奋斗拼搏。

中国进出口银行陕西省一直以来重视员工综合素质的提升，近年来相继开展了“长安英才”系列培训计划，并在分行内部通过组建业务团队的形式展开课题研究并积极实践，优化了行内业务流程，提高了各项工作的效率。据悉该行将持续抓好员工知识交流共享，打造学习型团队，进一步提升干部员工综合能力，提升服务实体经济的实战能力。（通讯员 刘俊延）