黄陵矿业一号煤矿：倾力打造矿井高质量发展的“红色引擎”

党建强则企业强，党建兴则企业兴。今年来，一号煤矿党委以提升党的建设质量和实效为目标，以党支部标准化创建为抓手，有效激发基层党组织工作活力，实现党建与安全、环保、生产、经营等中心工作同频共振、相融互促，倾力打造矿井高质量发展的“红色引擎”，激发党建澎湃动力。

铭初心、树品牌，为高质量发展提供解决方案

参天之木，必有其根；怀山之水，必有其源，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，强根固魂，方能行稳致远。今年来，一号煤矿党委坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题，落实落细管党治党要求。

该矿党委注重思想建设与理论武装相结合，组织矿领导班子带头讲党课、聘请专家授课、党支部对标学习等多个层面共同发力，积极营造“大学习”“大讨论”氛围，高质量召开民主生活会、支部组织生活会，广泛开展谈心谈话、意见征集；组织党员干部赴红色革命教育基地小石崖、南梁革命纪念馆，开展主题党日教育活动，接受革命传统教育，让党员有收获、有感悟、有触动；积极发挥矿政研会作用，整合组织各方研究力量，积极开展理论研究和实践探索，充分发挥党建工作“思想库”和“智囊团”作用，深入破解企业、难点、重点问题，为高质量发展提供解决方案。

强堡垒、创特色，为高质量发展夯实坚强根基

党支部是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带，是党组织开展工作的基本单元，充分发挥好基层党支部的战斗堡垒作用，是企业发展的精神动力和力量源泉。如何通过加强党支部标准化建设，加强基层党建，筑牢一线“堡垒”这一主题，做好、做实、做细党建工作，让党支部始终富有创新力、战斗力，是一号煤矿党委一直在积极努力和深度践行的方向。

今年来该矿党委紧扣“推进支部标准化建设、助力高质量发展”这一主线，牢牢把握“强化政治功能、提升组织力、建强战斗堡垒”这个根本，从组织建设、队伍建设、制度建设、阵地建设、资料台账、融入中心六个方面扎实推进党支部标准化建设工作。该矿党委按照融入一个中心，用好一个载体，落实两项考核，提高“四好”水平，达到“六有”标准，实现“三个提升”目标的总体要求，全面加强支部组织建设，持续激发党建工作活力，形成了“一支部一特色”的基层党建格局，打造了一批支部堡垒作用强、党员先锋作用好的基层党支部。

为了让标杆为标准，示范为规范，该矿党委以掘进三队党支部为标杆，组织开展内部推进会，向先进支部对标，向身边榜样学习。在向内看齐的同时，注重“取长补短”学习外部经验，先后前往陕西小保矿业综采一队党支部、机电公司机关党支部对标，通过观摩找差距、学经验、提能力，进一步拓宽了党支部标准化建设的思路和方法。截止１０月底，该矿共有９个支部通过矿业公司党支部标准化验收，掘进三队党支部、选煤厂党支部顺利通过陕煤集团验收，掘进三队以９５．５分成绩被评为陕煤集团党支部标准化建设示范点。

搭平台、当表率，为高质量发展筑稳队伍基石

党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，也是党组织的活力之源，党员队伍的素质能力，决定着党组织的创造力、凝聚力和战斗力。该矿党委高度重视党员队伍建设，举办党员干部学习培训班、搭建学习型职工讲堂、搭建党员创新型创客联盟，引导广大党员干部自觉把维护核心体现在行动上，引导党员困难面前敢坚持，责任面前勇担当，群众面前讲奉献，充分发挥党员的先锋模范作用。

该矿党委围绕安全、生产、创新和效益四个主题，成立了党员攻关突击队、安全先锋攻关队、创新创效攻关队、生产技术优化攻关队，党员们围绕“工序优化、工艺优化、劳动组织优化、环境优化”四个方面开展建言献策活动，针对影响安全生产的困难问题以及生产过程中产生的突发性、制约性的灾害开展课题研究，在三维透明地质项目研究、智能化快速掘进、“智能化＋１１０”工法、选煤厂技改、井下４G通讯全覆盖等矿井重点研究项目中充分发挥先锋模范作用，２０２０年党员共参与科技项目１０项、提出金点子１１２条、完成创新成果１５９项，获奖６９项。（倪小红　白宇琪）