进入“百安”活动以来，黄陵矿业铁运公司积极组织广大党员开展“党员四带头、打赢百安战”系列活动，激励广大党员立足岗位，发挥先锋模范作用，以实际行动践行初心使命，助力安全生产，打赢“百安”攻坚战。
带头讲案例 争做宣讲员
“我段职工小王在测试机车电台过程中,未执行操作规程,造成人身触电……”通信工区班前会，党员张彦妮向班组成员讲述着身边的事故案例。该公司发起事故案例宣讲活动以来，电务段已累计开展宣讲28次。通过党员区长每周三安全日开展事故案例宣讲，剖析每一起事故原因，结合工作实际讲明应该汲取的经验教训、和应采取的针对性预防措施，帮助职工提高安全意识，增强事故防控能力。
带头学技能 争做模范兵
最近，大家见面问的第一句话就是“题背过了没有？”原来，这是该公司依托微信，QQ开展“学标准、严规范、反三违”NOSA知识大学习活动。由党支部牵头，建立党员每天一抽背、每周一测试、每月一考核学习机制。电务段职工李磊是党员也是技术员，为了让职工上标准岗、干标准活，在生产现场，他每天会随机抽查职工对NOSA知识掌握情况，提问职工作业标准、安全规范，遇到职工不懂的问题，他总是不厌其烦地讲解，直到职工学懂弄通他才罢手。
带头查隐患争做安全员
“百安”活动开展以来，为了配合各段抓好现场安全管理，党员主动出击，向安全隐患和习惯性违章行为“开刀”，梳理完善易发“三违”清单，按照NOSA规范和标准，从安健环三个维度对各段作业现场、设备设施、安全防护、职业健康方面存在的问题进行全覆盖检查。针对发现的问题列出责任清单，逐项落实整改，实现闭环管理。截止目前，党员累计排查安全隐患200余条，制止教育不安全行为人员60余人次，有效保障了专用线的安全畅通。
带头践承诺 争做急先锋
公司党员立足本职岗位，围绕业务技能学习、创新创效、劳动竞赛、现场安全管理等方面内容，以承诺书的形式公开承诺事项，每项内容都明确完成标准和时限。支部对党员承诺内容进行了审核，逐条把关，确保承诺事项不空不虚可落实。对践诺事项进行跟踪管理，做到完成一件、销号一件。党员承诺践诺事项完成率达到了95％，“一名党员就是一面旗帜”更加响亮，安全生产勇挑重担，危难险重大显身手，用坚韧和实干的臂膀见证了每一名党员的责任担当。（通讯员 杨超 徐小丛）
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