为进一步抓好安全运输工作，黄陵矿业铁运公司围绕NOSA安健环五星综合管理体系建设全面排查、辨识、评估安全风险，落实风险管控责任，夯实安全管理基础，多措并举织密安全生产防护网，多管齐下拧紧“安全阀”。
“软硬兼施”打好安全“预防针”
安全无小事，再小的隐患也可能成为溃坝的蚁穴。黄陵矿业铁运公司突出安全首位意识，强化安全宣教工作，依托《严规范、反“三违”攻坚行动》，以亲情帮教、事故警示、安全集中宣教等载体将安全生产新理念植入人心、落入行动，使职工真正认识到“安全就是幸福、安全就是效益”。
为促使安全从“入心”向“规行”转变，该公司不断加大安全警示教育力度，由每周一案例改为每日一案例，让工班长变身“婆婆嘴、碎碎念”，在班前会上分析事故原因、对照查找自身风险点，事先对作业地点进行风险预先评估，安排任务做到心中有数；作业现场，工班长反复“唠叨”提醒职工操作标准、注意事项，干活做到丁是丁、卯是卯；班后总结会，逐人逐项点评，深化职工底线思维。此外，该公司将NOSA区域巡查与干部走动相结合，持续开展安全专项检查，发现深层次、系统性的隐患问题，重点做好对死角以及独立岗位的巡查力度，做到“全覆盖、零盲区”。
“法治思维”筑牢安全“防护堤”
“NOSA安健环体系建设首先要做到的就是依照法律法规对规章制度进行梳理，教育职工树立‘学法规、严规范、强管控、转思维、抓实效意识。”该公司安监部部长李争阳总结道。
规章制度、标准规范，是安全生产的基础与保障。黄陵矿业铁运公司结合实际，一方面依据法律法规完善制度，另一方面将职工素质提升作为重点，立足岗位工种，“以点带面”，全面提升。公司通过理论考试、现场问答、模拟演练等方式提高职工学习培训质量，突出法律规范、安全、应急等知识，促使职工的安全防范意识和自我保护意识得到全面提升，实现安全防范“全覆盖”。
“通过学习，让我真正明白了安全所蕴含的‘真金白银’，为了一时痛快铤而走险，得不偿失。”该公司工务段青工毛利峰说道。
“挑刺找碴”密织安全“防护网”
千里之堤，毁于蚁穴。为防止小隐患变成“大窟窿”，该公司紧盯生产过程中的每一个环节，每一处细节，严把现场安全关，突出关键人员、特殊时段、薄弱地点“三管控”，把安全主体责任逐级分解到班组、落实到岗位。各级管理人员戴上“显微镜”深入现场查问题，全方位、全过程辨识生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险，并进行全面分析论证，严格界定防范内容，制定隐患治理方案并组织实施。
同时，黄陵矿业铁运公司广泛动员职工参与“安全隐患随手拍”，以“拍照”的方式“挑刺找碴”，让职工主动对身边的安全隐患进行自主排查整改；并且该公司充分利用安全管理微信平台，及时反馈隐患及存在问题，实现全方位沟通，提高工作效率，提升职工安全意识。此外，该公司还定期开展“回头望”行动，时刻保持安全管理的高压态势，确保安全隐患及时整改到位，坚决筑牢安全生产防线，织牢安全“防护网”，为安全运输护航。（通讯员 杨超 王亦甫）
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