做好以案促改“后半篇文章”，是十九届中央纪委在推进纪检监察工作高质量发展上探索积累的重要经验做法之一。2020年下半年，西安理工大学纪委、监察专员办公室着力在“三个坚持”上下功夫，推动以案促改制度化、常态化。
坚持警钟长鸣，筑牢思想建设“堤坝”。摘录全面从严治党相关重要论述，整理相关党纪党规、法律法规等学习资料11个；梳理近年来工程建设、矿产开发领域腐败典型案例及党风廉政建设重点部门警示教育典型案例31个，形成学习教育材料2册，做到纪法教育与警示教育并施。坚持校内与校外相结合，不断丰富教育载体，通过举办党风廉政建设专题党课教育培训活动，用好省廉政教育资源，组织参观陕西省以案促改警示教育展，抓住关键少数。同时，结合全省第三个纪律教育宣传月活动，丰富学校2020年反腐倡廉宣传教育系列活动，面向全校分层次、有重点开展11项专题活动，做到关键少数和最大多数兼顾，持续厚植不想腐的“土壤”。
坚持建章立制，扎紧制度建设“篱笆”。西安理工大学纪委在开展深入调研基础上，分析形成纪检监察相关法规制度“废改立”方案，着手对30余项校内纪检监察工作制度、法规进行修订，不断提高纪检监察工作规范化程度；严格落实教育系统开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作要求，督促学校18个责任单位列明权力清单、责任清单，建立完善相关规章制度近40项；结合新形势、新要求，在全校范围内深入开展廉政风险防控大排查，对现有廉政风险点、风险防控措施、相关规章制度和工作流程等方面进行再梳理再完善，进一步建立和强化廉政风险预警机制和权力运行防控制度，将不能腐的“笼子”扎紧扎牢。
坚持教育引导，拧紧作风建设“发条”。紧盯重点领域、重要岗位、关键时间节点，深化对学校新冠疫情防控、制止餐饮浪费行为、脱贫攻坚、意识形态工作、落实全国高校思想政治等会议精神、中央八项规定精神、“六稳”“六保”任务等重点事项的提醒谈话和监督检查。同时，积极运用监督执纪“第一种形态”，抓早抓小。面向全体校领导，各基层党委、校属各单位负责人集中开展分级廉政谈话，确保科级以上全覆盖；对新任处级干部和党风廉政建设关键部门处级干部开展廉政谈话60余人次；在年节假日、职称评审等关键时间节点发布有关纪律要求通知，根据事项实际情况进行现场监督。做到常提醒、早预防，让不能腐在党员干部的思想深处扎“根”。
下一步，西安理工大学纪委、监察专员办公室将继续深化以案促改工作，不断促进学校全面从严治党向纵深延伸。
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