今年以来，黄陵矿业铁运公司坚持以支部标准化建设为抓手，建强支部，树立“一切工作到支部”的鲜明导向，以支部晋档升级与党员积分“两项考核”落实责任，充分发挥支部的战斗堡垒作用，努力营造风清气正的干事氛围，为公司高质量发展提供政治保障。
理论学习“强”起来
“张主任，你们党小组理论学习成绩很厉害呀，连续2个月的成绩都名列前茅啊，这让我们第一党小组很没面子呀。下个月流动红旗我们可要争取拿到手。”在该公司机务段党员活动室第一党小组组长赵爱娟对第二党小组组长说道。
该公司依托党委中心组理论学习和支部“三会一课”，全体党员干部先学一步、学深一层，在学懂弄通上做实上下功夫，利用学习平台，组织党员随时随地地学，做到学有所思、学有所悟、学有所获，利用微信、QQ工作群，通过事迹分享、案例分析等内容，用最朴实、最接地气的话语，讲述党员模范在工作中的体悟，激励所有人在岗位上建功立业、创造辉煌，不断激发广大党员践行初心使命、争当干事先锋的热情。
示范引领“先”起来
“设立党员示范岗、党员责任区是落实‘党建+安全’模式的具体体现。”铁运公司党群部副部长申飞介绍道。
为切实发挥基层党组织在安全生产中的引领示范作用，铁运公司通过创建“党员示范岗”“党员先锋岗”，落实“党员责任区”等举措，每个党支部选出一名业务能力好、责任意识强的党员带头进行日常的业务学习、隐患排查等工作内容。同时党员在职工思想、精神状态、工作交接、标准化执行等关键环节进行把控，筑牢安全壁垒，实现安全生产可控、在控、能控。进一步把党员的先锋模范作用体现在安全生产工作中，落实到本职岗位上，真正让安全生产意识深深扎根一线。
承诺践诺“实”起来
“刚才每个签订承诺书的党员，你们要认真践诺好自己的诺言，墙上的公示墙会对你们承诺践诺的内容监督考核。”在该公司机务段支部党员大会上党支部书记赵文龙对党员们说道。
铁运公司要求全体党员结合各自的工作岗位实际，围绕公司安全生产、经营管理等内容，制定党员承诺践诺工作目标，并在支部或党小组进行张贴公开，以此充分激发和唤醒党员的在党意识，增强党员的荣誉感和责任感，接受职工群众监督，提高工作质量和服务水平；要求党员承诺内容必须与岗位工作职责相结合，从岗位技能、岗位标准、岗位工作成效检验承诺成果，与岗位安全生产相结合，承诺安全第一，切实履行党员岗位安全职责，确保实现安全生产，承诺与提高党员自身素质相结合，通过践行岗位承诺，真正提升党员奉献敬业的自觉性，使党员真正成为岗位工作模范，实现党员干部问题在一线发现、问题在一线解决、创新在一线体现、成绩在一线检验的目标。（通讯员 申飞 李航）
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