坚持党的领导、加强党的建设是国有企业发展的“根”和“魂”。黄陵矿业铁运公司认真贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持“融入中心、嵌入管理，发挥作用”的党建工作思路，为高质量发展凝聚不竭动力。
标准规范党建“扎根”
“党支部标准化考核细则为基层党建工作的开展提供了精准的指导，明确了党建工作开展的规范，对于基层党支部的建设发展提供了很大的帮助。”铁运公司党委书记任旭博说道。
近年来，铁运公司党委按照“六有”“四好”标准要求，完善细化《党支部标准化建设考核细则》，重新梳理“三会一课”、“主题党日”、组织生活会、谈心谈话等制度，形成配套标准化清单，以“全程领导、全程参与、全程推进、全程落实”的“四个全程”，切实将党支部标准化建设各项工作落到实处。
自开展党支部标准化建设活动以来，该公司党委以支部标准化建设为抓手，建强支部；以新模式推进为载体，融入中心；以支部晋档升级和党员积分两项考核，落实责任；以支部品牌建设为着力点，打造具有特色的党建工作品牌，有效提升了党支部建设制度化、规范化和科学化水平。
强化考核发展“筑魂”
“车务段党支部和机关党支部被评为‘示范党支部’了，还奖励了用于支部标准化建设的专项资金，回头咱们要向他们‘取经’，争取也能够评上先进。”看着公示栏里的通知，电务段党支部书记徐小丛说到。
该公司党委建立健全党建工作督查机制和科学规范的考核体系，压实党建工作责任，定期按照党支部标准化考核细则对基层党支部标准化建设进行考核评分，并将考核结果进行公示。
在考核过程中，不仅查阅书面资料，还会现场抽查普通党员是否熟记党建知识、是否熟悉党支部学习内容、是否了解公司重要文件精神等，全面考察基层党支部的各项工作是否落到实处。通过全方位、多角度、重细节的考察，确保考核结果的客观公正，并评选出“示范党支部”，给予表彰奖励，使得各个支部之间学有标杆、追有目标。
融入中心全面提升
加强党建必须着眼于党建工作与中心工作有机融合。铁运公司党委着眼于党建、服务、工匠、文化等品牌创建，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，真正将党建工作转化为生产力，助推高质量发展。
积极发挥党的领导作用，助力发展加速，开展“四进四问”、课题攻关等活动，解决运输生产工作中的难点；紧盯降本增效、节支降耗，发挥党员先锋模范作用，打造效益型员工、效益型班组、效益型段站，真正实现降成本、增效益；牢固树立终生学习理念，开展党员上讲台、党员“一帮一”等活动，凝聚合力，提升效益，不断提升安全生产水平。
“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。我们要秉承以党建促发展，以发展带党建的理念，以高质量党建引领高质量发展，为黄陵矿业公司打造‘五个一流’，实现‘二次腾飞’贡献铁运力量。”该公司党委书记任旭博说到。（通讯员 杨超 张春霞）
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