神木市花石崖镇纪委以十九届四中全会精神为指导，以贯彻落实省纪委四次全会精神为主线，规范工作流程、优化设备配置、加强队伍建设，推进全镇“三化”建设深入开展。
一、划标准、建机制，工作运行规范化。
镇纪委强化政治监督，坚持把习总书记来陕考察重要讲话指示精神、习总书记关于脱贫攻坚重要论述和决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话精神和中省市重大决策部署贯彻落实为重点，梳理汇总，建立监督台账，综合开展日常监督、专项监督、重点监督等，推动政治监督常态化。紧盯“四风”动向、疫情防控、脱贫攻坚、优化市场环境等领域。1－7月开展脱贫攻坚、干部作风、环境污染等各类监督16次，运用第一种形态提醒干部3人，第二种形态处理干部5人。进一步规范了线索处置、立案程序、谈话问询、审查调查等四个关键环节，建立健全了内控机制。
二、明职责、强保障，办公设备标准化。
镇纪委深化“三转”，进一步明确纪委干部的主责主业，做到分工清晰、岗位明确、重点突出。优化接访程序，实行阳光信访、法治信访，及时回应群众信访诉求。按照榆林市纪委要求，规范办案场所，高质量建设标准谈话室、同志谈话室、纪委办公室和书记室，电脑、监控、碎纸机、移动打印机、装订机、密码柜、医药箱等硬件设施配置齐全，保障了纪委办公专业化、高效化。
三、强内功、严管理，干部队伍专业化。
持续推进干部教育培训工作，每年组织纪委干部脱产培训1－2次，常态化开展强内功、提素质的干部队伍建设活动，加大对陕西干部网络学院、现代远程教育、学习强国APP的学习力度，丰富学习内容，提高学习效率，书写心得体会，争做“四铁”纪检监察干部，纪委书记带头深入村组、企事业单位讲党课。围绕监督执纪和审查调查，为纪委干部、监委会主任、监察联络员、事业单位负责人等开展业务讲堂3次。注重实战锻炼，选派业务骨干参加“上挂下派”，提升干部能力素质。强化监督管理，对全镇领导干部建立廉政档案，包括个人基本信息、职务调整事项、奖惩内容、参与工程建设、廉政承诺书等，实时管理，动态更新，推动干部监督管理常态化
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