黄矿发电公司加强青年队伍建设工作

近年来，黄矿发电公司积极强化青年职工队伍培养，采取有效措施提升青年职工综合素质，积极打造一支复合型青年职工队伍。

该公司一方面加强青年职工世界观、人生观、价值观的正面引导，鼓励他们立足岗位、加强协作、多作贡献；另一方面将突出青年人才培养工作与公司发展战略紧密结合，把青工岗位技术比武、小指标竞赛等活动纳入人才培养计划中，打造了创优工作室、精优大学生班组等平台，组织青年职工开展技术攻关、技术交流、技术协作和技能竞赛活动，为青年职工的成长积极搭建平台，推树典型。特别是今年以来，该公司青年职工将NOSA管理与人的安全行为治理工作有机融合，总结提炼出“一锁一措施”、“5F加药法”、班前“四个一分钟”等一系列助推企业安全高效发展的工作方法和措施，有效促进了安全生产管理水平提升。（高婷婷）