澄合山阳煤矿公司助力企业高质量发展

陕西澄合山阳煤矿公司作为省属重点国有企业，把抓好普法作为助力矿井高质量发展的重要举措，多措并举，全力做好普法宣传工作，不断推动法治矿区建设迈上新台阶。

立足实际，健全队伍，提升普法宣传力

陕西澄合山阳煤矿公司成立了法制宣传领导小组，设置了劳动争议和信访调解员，并由公司主要领导及科室负责人分别担任组长和成员领导小组再向下延伸至基层区队、家属协管员、女工委、青年志愿者等组织和团体，形成了一领导小组主抓、多个基层小组同步推行的普法宣传队伍格局。基层小组经常性在班前会、井口、矿区门口以法律顺口溜、普法快板等喜乐见闻的方式为职工送去安全生产、劳动保护、职业病防治、环保节能、道路交通、治安防范、民爆安全、消防等法律知识，真正实现了法律知识进矿区、进科室、进区队、进班组、进家庭。

品牌引领，打造阵地，增强普法感染力

陕西澄合山阳煤矿公司在实践中形成了具有山阳特色的"一二三四"法制宣传模式，一即"一条龙"，在生产区建立了安全普法文化长廊；二即"两媒介"，通过公司内部网、公司微信两个媒介平台进行普法宣传；三即"三区"，利用各种可宣传角落，见缝插针、铺天盖地，建立并形成了安全宣传教育区、党建示范区、法制宣传区。四即"四个点"，在矿区内外分别建成了法制宣传橱窗、普法宣传室、公司文化广场和职工培训基地。通过普法宣传品牌的成熟，阵地的完善，公司每年定期邀请法律顾问、煤监局、交警大队、环保局、社保局等专家，开展普法宣传讲座。自2017年矿井恢复建设至今，利用特色法制宣传教育阵地，公司已举行各类安全普法讲座47次。

服务基层，延伸触角，拓展普法影响力

陕西澄合山阳煤矿公司在现有平台载体基础上强化服务职能，实现了“五个方式”的宣传。一是“咨询式”宣传。公司利用"6.5"环境保护日、消防安全宣传日、"12.4"全国法制宣传日等特定节日发放宣传资料，提供法律咨询、开展法律服务。二是"走动式"宣传。通过管理人员"走动式"管理，送安全规程和法律知识到各个岗位工作现场。三是“提醒式”宣传。结合矿井安全生产实际，安全法规每日组织班前学习，提醒职工注意当班安全。四是“案例式”宣传。定期对不同岗位和人员，分门别类、按职责划分，进行安全事故案例、预防职务犯罪案例等警示教育，以案例教育引导广大职工自觉用法守法。五是“亲情式”宣传。对触犯公司法规或安全生产法规的职工，通过沟通谈心的形式，加深其对法律法规和权益规章制度的理解，教育职工规范行为。

自矿井建设以来，陕西澄合山阳煤矿公司始终把抓好普法宣传工作作为重点工作之一，将学法守法用法的理念传递给职工，不断培育职工形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治思维，能够切实提升矿区依法治理水平，为和谐矿区的建设营造良好的法治环境。（惠海燕 雷飞京）