今年以来，黄陵矿业发电公司以党建工作高质量发展为目标，以推进党支部标准化建设为契机，聚焦组织建设、狠抓党员教育、夯实阵地建设等基础工作，进一步抓好基层党组织规范化建设工作，不断提升党支部标准化建设水平，为该公司长周期安全生产稳定提供了坚强的组织和思想保证。
补充 “营养剂” 政治理论学习养“精”
党员教育管理是党的建设基础性经常性工作，今年以来，该公司把抓好党员教育管理作为党建工作的重要内容来抓，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，为党员发放《党的十九大报告辅导读本》等书籍300余册，并通过党委理论中心组学习和党支部“三会一课”学习两个层次开展集中学习及交流研讨，进一步提高了党员干部运用科学理论分析和解决实际问题的能力。同时，该公司还组织150名党员前往甘肃南梁、小石崖等革命旧址，开展重温入党誓词，唱响革命歌曲等活动，进一步深化党员的理想信念教育。此外还通过领导班子成员和党支部书记带头讲党课，多层面多角度引导党员提高政治站位，强化理想信念，牢记党的宗旨，全面提升了党员综合素质，为该公司实现机组长周期运行提供了坚强的政治保障。
添加“催化剂” 人才队伍建设提“气”
该公司按照配齐配强原则，严把支部换届选举关，在选配支部委员时将德能正其身、才能胜其任、干能出实效、廉能服众人的党员选拔到重要岗位，确保各项工作任务落实到位，带出一支好的党员干部队伍。同时，采取体验式教学法，安排党群工作部和基层党支部工作人员开展业务交流，特别是把基层党务工作中遇到的矛盾问题作为交流的切入点，在交流中解疑释惑，集思广益破解难题，通过传帮带、精准指导等形式促进了业务能力共同提高。该公司以职工文化需求为导向，组织开展了别具特色的“绣红旗”活动和“激活‘ 她力量’”等文娱活动，完善了职工阅览室和文体活动中心等场所，丰富了职工的业余文化生活，进一步凝聚了士气，鼓舞了人心。另外，该公司建成了廉政文化教育阵地，组织50余名中层以上管理干部开展了警示教育活动，还将领导干部值班带班、干部走动式管理与干部作风整顿相结合，进一步强化了党员干部廉洁从业教育和履职能力。
用好 “凝固剂” 基层组织建设凝“神”
基层党支部阵地建设是党支部组织活动的重要保障，该公司按照《中国共产党支部工作条例》以及支部标准化建设相关要求，将党支部标准化建设和“党建+3+X”结合统筹推进，以创新型、创效型、保障型、服务型为支部特色，以实现组织建设、组织生活、党员管理、信息台账、活动阵地的标准化为目标，加快推进“四型五化”党支部创建力度，将党支部阵地建设作为党建工作高质量发展的重要举措，对党支部原有学习室进行重新规划，精心设计党建文化墙，完善活动室硬件设施，设置党务公开、公示栏，使基层党支部真正成为企业高质量发展的“一线堡垒”；组织基层党支部开展党支部标准化建设知识竞赛活动，通过“以赛促学、以学促干”的方式，推进党支部建设标准化、规范化,巩固基层党支部战斗堡垒作用。此外，该公司根据建设学习型党支部要求，购置《党的十九大报告学习辅导百问》《中国共产党的九十年》等多种书籍100余册，为党员学习提供良好条件。同时，还编制了《党支部标准化建设一本通》，对党员发展，“三会一课”记录等工作，做到清单式精准指导，有效推进了党支部标准化创建进度。（陈卫星）
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