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三原:打造“四要四硬”组工干部队伍

作者:常昭

2017年07月27日09:14

来源:陕西党建网

  三原县委组织部紧扣“心要静、脑要动、腰要硬、行要正”部风教育,坚持严管理,高标准,重落实,着力打造忠诚、公正、开拓、严谨的组工干部队伍。

  静心修学素质过硬。聚焦政治文化和能力素质建设,挖掘组工文化精神内涵,开设“组工讲堂”,举办干部培训50余场次;搭建“组工书苑”,购置业务丛书500余本,丰富干部文化生活,定期学习交流;增设“文化走廊”,规范干部行为,从严自身要求;机关会议室设置红色渭北展览角,让组工干部在耳濡目染中打造忠诚型组工。

  善谋勤思业务过硬。聚焦弘扬“安专迷”精神,培育专业精神,利用“周五业务讲坛”和“夜间研讨课堂”,科室长轮流讲解组工业务,促进工作交流;推行“月工作实绩报告”机制,召开务虚会、推进会、点评会,引领干部说得清、做得精,做业务上的“行家里手”。开展“组织工作追赶超越大调研”活动,研究筛选调研课题16项,组建调研组3个,学理论、学政策、学业务,善于调研,精于破难,在机关形成比思路、比效率、比业绩的良好氛围,在业务锤炼中打造开拓型组工。

  公道正派操守过硬。聚焦建设模范部门,编印组织工作制度汇编,细化制度24项,严格职责要求,细化工作流程,确保高效运行;制定《机关效能考核评价办法》,实施平时抽查、季度考核、年终汇总,综合评定科室效能;开展机关科室长竞争上岗,推动一般干部、科室副职轮岗交流;开展“周三基层工作日”,选派3名干部组成驻村工作队,19名机关干部分别包抓28户贫困户,帮助贫困户解决难题,在干部成长成熟中打造严谨型组工。

  行为规范形象过硬。坚持从严治部、从严律己、从严带队伍,用纪律管住干部。统一印制干部胸牌、桌牌,推行戴牌服务,亮名身份,自觉接受监督;加强组工文化建设,倡导真心待人、公心选人、精心育人、虚心做人、诚心留人的“五心”价值理念,教育引导组工干部出以公心、秉公用权,从党和人民事业出发,公道对待干部,公平评价干部,公正使用干部,树立组工干部公道正派的政治品格。

(责任编辑:温荧)

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