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西乡:“五位一体”打造党建扶贫引擎

作者:程晓兵

2017年07月14日07:44

来源:陕西传媒网

西乡县坚持基层党建和精准脱贫深度融合,构建推进机制、组织体系、产业支撑、攻坚力量、激励问责“五位一体”党建扶贫模式,切实把党的组织活力转化为推动脱贫攻坚的动力。

坚持“四个同步”,构建党建扶贫机制。县委把党建与扶贫工作同步研究部署、同步督查推进、同步考核评议、同步激励问责。实行县级领导“分片、联镇、包村、抓户”工作机制,层层签订责任状,制定基层党组织和党员评星定级办法和“三项机制”助推脱贫攻坚实施办法,采取每周督导、随时督查、现场点评等形式,督促各级把扶贫与党建工作抓在手、扛在肩。

推行“四带模式”,凝聚党建扶贫合力。充分发挥组织优势,通过强带弱、企带村、党带群、城带乡,整合资源,合力攻坚。以大村带小村、强村带弱村、联村建社区等形式,推动56个产业相近、地域相邻的强弱村结对联建,培育出120多个辐射带动力强的中心村和新型社区。全县村级党组织领办产业合作社86个,组建扶贫互助协会107个,联建扶贫产业园区11个。

构建“四位一体”,发展党建扶贫产业。县委将党建扶贫与脱贫攻坚产业发展“四个一”建设融合(即每个村引进一个龙头企业、建立一个专业合作社、一个互助资金协会和一个电商平台),构建以村党组织为核心、多元经营主体为支撑的“一核多元、融合互动”的脱贫攻坚组织体系,实现集体有积累,贫困户有收益。目前全县117个贫困村引进和建成龙头企业81个,建立互助资金协会106个、专业合作社107个,镇村两级电商服务站点全面投运,首批32个村扶贫互助合作社试点工作有序推进。

整合“四支队伍”,壮大党建扶贫力量。发挥驻村“第一书记”牵头作用,修订完善驻村“第一书记”及扶贫工作队管理考核办法,建立驻村公示、考勤签到、定期汇报和调整召回等制度。全面整合“四支队伍”,成立117个贫困村临时党支部,健全日考勤、周例会、月报告、季督查、年考评制度,把各方力量队伍拧成一股绳。选调15名年轻后备干部充实到脱贫一线,组织600多名领导干部“一月一回村”投身家乡脱贫攻坚,壮大基层脱贫力量。采取专题办班、以会代训、现场观摩等形式。采取随机暗访、集中巡查、入户调查相结合,对、驻村工作队集中开展督查3次。(程晓兵)

(责任编辑:车孟莹)

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