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2008-07-20
亲民为民是执政之本
——四论切实改进和加强干部作风建设
本报评论员
人民群众是我们党执政的力量之源，人民群众的利益是我们各项
工作的出发点和落脚点，人民群众的评价是我们各项工作的标准。什
么时候我们坚持亲民为民的执政方针，我们的事业就无往而不胜；什
么时候我们淡忘、丢弃了这个执政方针，我们的事业就会遭受挫折。
在新形势下，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，就要坚持以人为
本的原则，在各项工作中贯彻落实亲民为民的执政方针。
我们工作中的失误或错误，之所以能够形成社会上的焦点和热点
事件，究其根源，往往在于一些干部淡忘、疏远了亲民为民的执政方
针，官僚主义、形式主义泛滥所致。这与我们党的宗旨格格不入，与
以人为本的科学发展观背道而驰，与建设西部强省的宏图伟业南辕北
辙。
从目前的现实看，在我省，一些干部在坚持亲民为民方面存在的
问题主要表现在三个方面：一是摆不正自己和人民群众的位置。少数
干部总是以长官自居，颐指气使，忘记了自己手中的权力来自何处，
应该为谁服务；视职务为发财、享乐、升迁的阶梯，丝毫不问群众疾
苦；个别干部甚至走得更远，走到人民群众的对立面，走上腐化堕落
的不归路。二是在思想上、感情上与人民群众越来越远。三是对待群
众反映强烈的突出问题，态度冷漠，方法生硬，引起群众不满；更为
极端者，则大摆官僚主义臭架子，大玩形式主义花架子，导致新的矛
盾，甚至突发事件发生，埋下社会不安定的隐患。
当前，我省正处于一个加速发展的重要战略机遇期，整个三秦大
地，基础设施建设，以能源化工、装备制造、高新技术为核心的骨干
产业建设，生态环境建设，新农村建设等各项工作全面铺开。现在既
是建设西部强省的关键时期，又是随着改革开放不断深入，矛盾、问
题的高发期。因此，无论是从加快西部强省建设步伐的角度考虑，还
是从发现问题、化解矛盾，创造一个安定、祥和的发展环境的角度来
看，都迫切要求各级干部贯彻落实以人为本的亲民为民执政方针，打
开西部强省建设的新局面。
贯彻落实以人为本、亲民为民的执政方针，首先要求各级干部“
民”字当头，时时刻刻摆正自己和人民群众的位置，时时刻刻牢记人
民群众是我们执政的力量之源，是我们执政的目的所在。人民群众是
大地，各级干部是安泰，只有深深扎根于大地之中，我们才有取之不
竭、用之不尽的力量。其次，要求各级干部保持和人民群众的血肉联
系，急人民群众之所急，想人民群众之所想，除人民群众之所苦，时
时刻刻将人民群众的疾苦、安危、需要放在心头、落实在行动中。再
次，要求各级干部以饱满的政治热情，深厚的爱民之情，下大气力解
决好群众反映强烈的突出问题，下大气力做好关心困难群众生活的工
作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。最后，贯彻落实亲
民为民的执政方针，更要建立起科学的绩效考核制度。充分利用现代
科技手段，以民意调查、信息反馈、抽样调查等形式，收集人民群众
对各级干部的反映、意见和评价。对深受人民群众拥护、爱戴、支持
的好干部，奖励、提拔、重用，对人民群众反映强烈、失职渎职、引
发重大突发事件者，惩处、降职。通过科学的干部考核制度，真正将
人民群众满意与否与干部评价统一起来，促进亲民为民执政方针的全
面贯彻和落实，推动西部强省建设迈出新步伐。
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