|
评论：大学生要勇敢面对就业
2007-07-05
日前，与当地某高校一位系主任谈起大学生就业问题，他很有感
触地谈到一些大学生在就业方面存在的问题，诸如：缺乏自信、消极
等待、依赖别人、观念落后等。
当前，又一届大学生临近毕业，面临就业问题。毋庸讳言，现在
大学生就业压力大，这确是实情。问题在于，面对这种就业形势与压
力，大学生应该采取什么态度、应该怎么办？笔者真诚地向大学生建
议：
要克服畏难情绪，树立自信意识。这里讲一个例子：某普通（非
名牌）大学一位女毕业生去一所重点高中应聘，人家不怎么搭理。这
位大学生不愿放弃、不肯退却，勇敢面对，很自信地说：“不给我机
会，怎么知道我不行？给我一次平等、公平竞争的机会与平台，再看
我究竟行不行？”她软缠硬磨，终于争取到了这次对她人生来说至关
重要的机会与平台，先后7次接受该校各种讲课考量，最终以自己良
好的素质被聘用。
要克服消极等待思想，树立积极主动精神。要勇敢地积极地去找
机遇、争机遇、抢机遇，更不能机会送上门来了，还消极彷徨。如那
位系主任便不无感慨地说，人家到学校招聘来了，一些大学生还要老
师催着去应聘，自己一点儿也不积极主动，这种态度怎么行呢？
要克服依赖性，树立自立自强意识。一些大学生缺乏自立意识，
什么都依赖父母、依赖别人，就业问题也是这样。难道一辈子靠父母？
再说，别人也未必靠得住啊！一个人总要长大、总要面对社会、总要
自立，何不从就业做起？“世界上没有救世主，要靠自己救自己”。
大学生就业，应该有这种不依赖他人的自立自强意识，真正将自己的
命运牢牢掌握在自己手中，那才是最踏实最可靠的。
要克服传统就业观念的束缚，树立现代就业观念。一些大学生在
就业选择与去向上，受父母观念影响，计较“所有制”，拘泥于“国
有”还是“民营”、“姓公”还是“姓私”，对民营、私营企业不感
兴趣、不愿考虑、不肯选择，这种观念显然不大对头。此一时彼一时，
就业观念也要与时俱进，哪里有“饭碗”就去“端”，哪里有岗位就
去争取，哪里有施展自己才能的平台便去大显身手，相信“条条道路
通罗马”，这才是现代大学生应有的精神风貌与就业观念。同时也提
醒一些大学生家长，不要用自己过去的观念去影响、干预子女的就业
意识与就业去向，这对他们并没有什么好处。
（袁敏杰）
回到上一页 | 
